第一百四十二章 冷与热（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片

金尚则想开属于自己的电子邮箱，集成到今夕文化的一系列服务中。

如果租用第三方的成熟产品，那就没什么意义了。

电子邮箱不是核心业务，但重要性也不低，至少这个阶段，是互联网公司必不可少的组成部分之一。

“杨博士，您的电子邮箱系统，现在开到哪个地步了？”

“基础框架已经完成了，剩下的，就是纯粹投入，用人力和物力完善了！”

“有点麻烦啊！”

金尚琢磨了一会，后遗憾地叹道，

“不是我掌握欲望过于强烈，而是要和公司的整体运营计划相匹配。”

电子邮箱是中前期提供有偿增值服务的有效载体，你让网友开个黄钻绿钻，就为了将私人空间点缀得漂亮一点，还真未必有人愿意花钱，可花点小钱，升级一下电子邮箱空间，接收大附件特权等，有需要的人，还是愿意花这个钱的。

可要是技术服务不是自己人做的，那就没办法操作了。

“愁人啊！杨博士，你有没有单独售卖源代码的意思？后续维护和开，我们自己做，或者，可以搞技术交流嘛……”

“这个……我要考虑一下，小金的要求，太突然了，以前没有考虑过！”

这，应该就是有礼貌的婉拒了。

也对，买卖源代码，就相当于将软件的核心机密暴露在外人面前。不到迫不得已的时刻，没人会这么干。

电子邮箱，算不得什么太高明的网络科技，但在这个时代，还是很唬人的，二十年后，开出一套独立的电子邮箱管理系统，包括软硬件投入，网络投入，机房服务运维等，两三年下来，撑死了也就三四十万。

如果租用现成的云邮箱，可能更加便宜。

如今是一九九五年的盛夏，技术实力没那么强，客观条件没那么便利，真要将一整套系统配齐，开销还是不小的。

不说别的，光是安全防护和反垃圾模块，就足够今夕文化麾下的技术员研究个一年半载了。

想要快扩充实力，按部就班地招揽人才，培养程序员的路，是走不通的，在力所不及的时候，买现成的产品，招揽成熟的团队，甚至直接并购能够补充战略版图的小而美的工作室，更有效率。

实际走上互联网创业之路后，金尚也算是了解了，前世的IT大厂们，为什么纷纷大手笔砸钱，从自主研变成了买买买，甚至直接下场抄袭。

市场变化太快了，哪怕是头部企业，被颠覆也可能只需要三五个月。

以目前的情况来看，电子邮箱这一块业务，其实不用急，哪怕过个一两年，也来得及。

但是，金尚不想等！

怕夜长梦多啊！

不提前占个位置，被别人抢先了，提前占据了市场，再想夺回来，就需要花费更多时间和精力，投入要大很多。

“小金对电子邮箱需求这么紧迫，是有什么特别的理由吗？你可以先去运营商那边问问，他们好像推出了什么邮箱租赁业务。”

“电信邮箱啊，听说过！”

金尚轻轻摇头，

“说服那边提供定制化服务，比较难！他们的工作重心不在此，未必愿意投入过多精力来经营。”

“要不是我这边，早就分配好了股权，让小金当个合伙人，也不错。”

杨丘平大致明白了金尚的想法，

“如果，对电子邮箱系统的要求不是太高的话，可以试着买个现成的，比如，去各大高校问问……”

“能行吗？”

“希望很大！其实，很多有实力的大学，都有过类似的课题研究。你也知道，他们做出来的产品，实用性一般，不太适合商务开，但是，勉强能用……”

“这……倒也是！”

就好比京城师大计算机学院，翻一翻家底，其实什么都能找到类似的东西。现在正在紧锣密鼓地开的即时通讯软件，就是从现成的应用中剥离出来的。zx。

先解决有没有的问题，再来处理好不好用的难点。

整体规划，快迭代！

🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。