第9章 一看就是老法盲了（第1页）

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“没错就是这个数！”

欧建明本来就想要个五百块钱，没想到江河竟然直接说五万，那既然这样就别怪我不客气了。

不过江河却是像看傻子一样看着他说道。

“不过，我敢给你敢收嘛？”

“罚款是一种剥夺公民财产权的行为，在性质上属于是一种行政处罚行为，根据《行政处罚法》等相关行政法律法规的规定，

只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利，

而现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享有对劳动者单独罚款的权利。”

没错了，现在很多企业的什么员工管理条例其实都是他们自以为是，里面很多违反劳动法的内容，基本一告一个准！

“即使我现在给了你钱，我去了劳动仲裁委和法院大都会认为用人单位无权直接对职工进行罚款，所以我有权讨回！”

“而且现在我已经提交了离职申请，按照劳动合同规定，离职只要提前一个月就可以了，

无需任何理由即可解除劳动关系，企业当然也不能扣钱。扣钱的话，可以通过劳动仲裁要回。

也就是说即使你现在不想给我办理离职，三十天后我也能自动离职，而且这期间你不能扣我的工资喔！”

欧建明听完，整个脸都直接涨成了猪肝色，

江河对视着欧建明的眼睛，拍了拍他的脸说道。

“都当经理了，没事啊多读读书，多看看报，多学一点法律知识，就这还当经理！”

欧建明只能尴尬的被江河拍着脸，他没有想到平时自己处罚员工竟然违法了，

要是其他员工真的都去找劳动监察和法院起诉自己，那自己多半会被降职或是被开除。

“今天算是踢到铁板上了，这小子不是一般人！”

欧建明此刻的想法已经不是怎么弄江河了、

被这种人盯上，真不知道什么时候一个小小的错误，

就能被弄到法院去然后吃不了兜着走。

自己恐怕都要寝食难安了。

怪不得都说律师招惹不得，就是懂法的都招惹不起！

他不是要离职嘛，赶紧给他办了，不过如果就这么让他走了，自己以后怎么在员工面前服众啊！

不行，他三番两次让我在众多员工面前丢尽脸面，绝对不能让他就这样轻易离开。

“庞董！”

“庞董好！”

办公室外一阵躁动，传来一阵又一阵打招呼的声音。

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