第576章 何谓性格（第3页）

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艾森克人格理论

艾森克依据因素分析法提出了人格的“三因素模型”。这三个因素是：

（1）外倾性：表现为内、外倾向的差异；

（2）神经质：表现在情绪稳定性上的差异；

（3）精神质：表现为孤独、冷酷、敌视、怪异等负面人格特征上。

这三个因素上的不同程度的表现构成了千姿百态的人格特点。艾森克依据这一模型编制了艾森克人格问卷，这个量表在人格评价中得到了广泛的应用。

人格大五理论（thebigFive）

塔佩斯用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行再分析，现五个相对稳定的人格因素。

经验开放性（opennesstoexperience）：反映出想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。

尽责性（netess）：显示了胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特质。

外倾性（extraversion）：表现为热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。

宜人性（agreeab1eness）：反映出信任、直率、利他、依从、谦虚、移情等特质。

情绪不稳定性（neurotici**）：包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等。

这五个特质的头一个字母构成了“onet”一词，代表了人格的海洋。麦可雷和可斯塔编制了“大五人格因素测定量表”。这是目前应用最为广泛的人格测定量表之一。

七因素模型

特里根等人用不同的选词原则，获得了七个因素，构成了七因素模型。这七个因素是：正情绪性、负效价、正效价、负情绪性、可靠性、宜人性、因袭性。

三、类型理论

类型理论产生于2o世纪3o年代～4o年代的德国，主要用来描述一类人与另一类人的心理差异，即人格类型上的差异。类型理论主要有三种：

（一）单一类型理论

单一类型是根据一群人是否具有某一特殊人格来确定的。最典型的单一类型理论是t型人格理论，由美国心理学家弗兰克·法利提出来。t型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。

t型人格的细分：

根据冒险行为的性质分为：t+和t－。

t+：表示冒险行为朝向健康、积极、创造性方向。如赛车，探险等。

t+型人格根据活动特点又可分为：体格t+类型和智力t+类型。

体格t+：如运动员。

智力t+：如科学家对科学技术的探新。

t-：表示冒险行为朝向破坏性质，如酗酒、吸毒、暴力等。

（二）对立类型理论

依据某一人格特性的两个相反方向来确定的。

1。a—b型人格

福利曼和罗斯曼描述了a—b型人格类型，人们在研究人格和工作压力的关系时，常用到这种人格类型。

a型人格：性格急躁，缺乏耐性。成就欲高，上进心强，有苦干精神，工作投入，有时间紧迫感和竞争意识，动作敏捷，说话快，生活处于紧张状态。社会适应性差，属于一种不安定性人格。

b型人格：性情温和，举止稳当，对工作和生活的满足感强，喜欢慢节奏的生活，可以胜任需要耐心和谨慎思考的工作。

2。荣格的内—外向人格类型理论

由瑞士着名人格心理学家荣格依据心理倾向来划分人格类型，最先提出了内—外向人格类型学说。

内向：把兴趣和关注点指向主体。

外向：把兴趣和关注点指向外部客体。

内向人格的特点：自我剖析，做事谨慎，深思熟虑，交往面窄，有时会出现适应困难。

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