第160章 没完没了的专家（第1页）

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本来以为这事就这样过去了。

谁知这个专家就是揪住俢皇公司不放。

不知道私下收了多少钱。

大概到了晚上，专家账号又了视频。

画面中，依旧是那个地中海专家。

“经过粗略计算，俢皇公司平均每月销售额一百亿，这是一个赚钱的大公司，都能够比肩国内互联网巨头了。”

“但是，这么赚钱的一个公司，就提供了不到一百个工作岗位，我认为这样很不合理。”

“一个赚钱的大公司，要有自己的社会责任感，要有身为大企业的担当，南极鹅作为互联网大厂有着十万多名员工，相比之高下立判。”

“我华夏需要的不止是带动gdp的公司，更需要带动大部分人致富奔向小康的良心企业。”

庄园。

正坐在沙上玩手机的孟允薇看到这条视频叹了口气。

虽然这些质疑无关痛痒，但真的费时费力。

她今天全都在忙活这些事了。

“你看，专家又对我们公司提出质疑了。”

秦俢舒服的躺在沙上，脑袋枕着千悠然洁白柔软的大腿，小腿则是搭在孟允薇腿上。

接过孟允薇递过来的手机，秦俢看完了视频。

“下班了就别管这些了，明天上班了再说。”

说完，秦俢开始翻看下方评论。

“员工不足百人，这不就是一个小公司吗？”

“不能这样说，国外很多豪华跑品牌员工也不多，但也不妨碍一辆车售价几百上千万。”

其中一个叫可可小可爱的Id评论道“我就是俢皇公司的员工，我们俢皇公司的招工理念是只要质量不要数量，公司每个员工都可以胜任多份工作，而且能够高效率的完成工作，所以没必要招更多的员工，当然，随着日后的公司展，我们的员工也只会更多，这只是时间问题。”

专家紧接着在下方回复“公司员工可以胜任多份工作，那是不是出了规定的工作时间？员工们是否是被迫加班？如果有，你们可以拨打劳务局电话进行投诉。”

名叫可可小可爱网友回复“我当前还是实习阶段，工作近两个月来从没有加过班，每天八小时到点就下班，最重要的是我们公司上下实行做四休三的工作制度，而且我一个实习生一年都能拿到31薪，保底不低于五十万。”

有网友不敢相信的问“吹牛逼的吧，做四休三，我怎么就那么不相信呢？这待遇比公务员都好了。”

“我也不相信，一个实习生一年工资比我三年都高了，这是凭什么？”

“唉！这是真的，我就在秦海大厦工作，俢皇公司的普通员工待遇比秦海集团的高级白领待遇都好，曾经有一个跳槽的机会摆在我面前，我没有珍惜，呜呜呜。。。说多了都是泪。”

“我也在秦海大厦，他们不光按时下班，就连俢皇公司产品都可以低价购买，而且每个月还有一天公费团建，我记得上一次就是去了迪士尼，还可以携带家属，真没听说过那个公司这么大方的。”

“楼上大哥，你说的是真的假的？要是真的我现在就去俢皇公司面试。”

可可小可爱回道“当然是真的，我们老板人可好了，又帅又有钱，简直就是完美男神。”

看到这里，秦俢脸上露出浅笑。

敲动屏幕打字道“这么夸我，看来要给你涨工资了。”

“呀！你是老板？！”

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