第144章 红颜祸水（第1页）

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第144章红颜祸水

美人相伴耍了一天，倒是人生快事就是耽搁了公务，许多事等着他拍板决定，很多人在等他召见。吴刚只好加班处理。

召见的第一个人是经纪人主管刘文，他的职位变更了，调任穿越唱片公司经理，负责拓展销售渠道和管理歌手。

穿越唱片旗下歌手寥寥无几，除了吴老板，就是刘文带来的几个人。人手这么单薄，怎么做大做强？

招人是必须的，但怎么招是个问题？吴刚拿出策划，准备和无线台合作搞《香江好声音》，从中挑选出优秀歌手，填充唱片公司。

但是场地和评委这些都没有确定，就需要新任经理刘文去跑，然后吴老板拍板决定。

至于刘文经纪人的工作仍然兼职，年后商演活动减少，兼职倒不觉得辛苦。

面对新的挑战，刘文欣然接受，不过他上任之始，提了个要求希望老板能写几歌给旗下的歌手，帮助他们行专辑，打响名气。

另外，要不要成立创作部门？人员扩张之后，必然面临音乐库存单薄的问题。光靠单纯买歌，不一定能买到好的，还得培养自己人写歌。

吴刚采纳了意见，准备以音像店为支点展开收歌活动广纳歌曲，有兴趣的音乐创作人都可以投歌，只要投递歌曲合格就可以得到8oo块的报酬。

如果是优秀歌曲，报酬翻倍，最高可拿万元。词曲作者不会变更，但版权归穿越唱片所有。

卓越创作人有机会加入穿越唱片，成为创作者或者歌手，除了基础工资，还可以参与歌曲分红。

收歌活动长期有效，具体负责人就是刘文，他倒没有意见，接下差事又向老板邀歌。

吴刚答应了，但需要时间创作，而且要看一下旗下歌手的嗓音，还有他们的唱功特点，再做定夺。

刘文带着喜悦离开，老板赏识，谁能不欢？浑身全是干劲，下定决心要把手上的工作做好，做出彩。

林怔英也有同样的想法，他把剧本拿回去琢磨之后，现很多地方存有疑点，想问问老板。另外，有点迫不及待的想要组建剧组了，搭建自己的班子。人生不长，可不能浪费一分一秒。

他是第二个被召见的人，吴老板很有耐心的给他解惑，剧本上的问题都得到了满意答复。

但组建剧组就碰到困难，幕后还好说，演员不好找。主要原因是吴老板要求片中演员得是公司内部人员。

那范围就很窄，公司有多少台前幕后，林怔英一清二楚，随便挑几个人组建剧组那倒好办，但是选出符合角色的演员就很难了。光用公司内部人员显然不行，还得请外援。

吴老板后来没强求，放权给林怔英组建剧组，请外援也行，但必须经过他同意，有可能的话还要把外援签进公司。

林怔英顿感为难，更让他郁闷的是，老板突然想起来问他道术学的怎么样？僵尸片的关键不是僵尸，也不是演员，而是道术的运用。

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