第107章 打听背景(第1页)
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孙主任说完,
王建业便在众人的瞩目下。
拿着稿子,走到了众人面前。
目光在赵智盛多停留了一会儿。
然后开口道“刚才主任说了,为了提升咱们部门形象,做厂里的表率,
我就跟孙主任制定了一个奖惩制度,来帮助我们部门规范化……”
接下来,
王建业将自己昨天晚上准备好的规则制度,一条条地讲了出来。
内容大多都是借鉴他在后世,上班的那些公司的管理制度。
那些管理经验,是经过了几十年,几代人的改良。
比现在厂里的管理经验,丰富且完善的多。
说完后,
王建业继续道“对于这份规章,大家有没有意见?”
说完后,他看了一圈,
众人表情各异,却都没人说话。
他们心里对这个规则,也不甚喜欢。
毕竟轻松惯了,突然来了个这么严厉的制度。
肯定是不乐意的。
但是不乐意归不乐意,
可真要他们开口表示反对,又都相互谦让,
都希望别人先说,那样的话自己就不用开口,不用当这个出头鸟。
见都不说话,
赵智盛忍不住道“这个惩罚是不是太重了些?”
毕竟这个规则确定下来之后,他是第一个享用者。
太过严厉的话,他自然不会乐意。
在赵智盛开口表达意见后,
其他几人便都看向他,不过也没有吭声。
王建业冷静地解释道
“只要大家好好工作,这个惩罚就不会落到身上,
为了咱们部门更好的展,希望大家可以理解。”
孙主任表示自己没有意见,
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