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不然就等五一之后叫朱晓丹去出趟差?或者她们一起去也行。
秦歌下午四点来到办公室,办公室人员除了营销专员和三个区经理都要放假。
她进去的时候,徐昭佩正笑嘻嘻的在帮三个区经理算他们四薪是多少钱一天了。
“奖金不翻倍,底薪是1500。刨开假期,每个月平均是21。43个工作日。那日薪就是70,四倍280。”
秦歌道:“不错啊,比八达网上线那天气氛好多了。”
那天她过来所有人都紧张兮兮的,完全是没遇到过事的表现。
三个区经理和营销、财务
专员是知道公司当前的困境的。
这会儿还能带头说笑,状态比那次好多了。
“看来你们对明天的促销很有信心啊?”
玛伊莎道:“秦总,我是以己推人啊。如果我去了外地,能有性价比比较高的餐饮送上门来,我会愿意去点来尝试一下的。不然去餐馆,那真是挤得不行了。咱们的大幅宣传单上把那些餐馆厨房内景都拍下来了的。而且每一家都配了可以说是溢美的广告词,还是很容易取信于人的。”
秦歌看了看,譬如排名第一的餐馆,列举的就是单日点单超过66单,三个月累计点单超过4500单。顾客回访满意度97%。。。。。。
朱晓丹道:“那不叫溢美之词,广告本来就要往好了说。而且我晒的那些数据都是真实的。”
秦歌看了看上头的外送区域图,真的是把一二环全部囊括了。
旅游景点都在这个区域内。
蓉城是历史文化名城,来旅游的人众多。只要能抓住其中百分之一的客人,也足以抵消房价带来的损失了。
另外,还有些本地的高收入人群,如果节假日懒得做饭,也许也会选择下单。
这部分有一些是公司的老顾客,手头有网址和下单的电话以及随外卖一起到家的宣传单。
另外朱晓丹前两天还安排人去高档住宅区门口放过传单。
只能放,人家不会准许你在门口发的。
但跟物业沟通好,放在门口让业主或者租户自取,他们一般还是会接受的。
其实秦歌也觉得,这么一轮努力下来,明天的单估计不会差到哪里去。
毕竟他们做了快半年外送了。
而且,还有花店等外送会比平时增加。
但因为此事事关将来谈判的底气,所以秦歌也难免紧张。
王超道:“秦总,还是他们营运部门的人好啊。还有四薪挣!我申请会门店送单——”
郑瑜道:“明天上班绝对的狼多肉少啊。你去了,可得小心员工往你水杯里下巴豆粉。”
秦歌笑:“那你找个门店待着。等所有员工都出去了,就把你算上。”
今天是四月最后一天,今晚所有店长都要上班。不过如无问题,王超4号汇总就可以了。不涉及四薪。!
第131章
王超点点头,“那行,我去师大店。”
师大店如今的店长是赵勤海,他和王超、谭勇都是去年9月5号入职的。
秦歌继续道:“送完一单回来,依然得等着全部员工都出去了轮不过来才到你。而且,1号到3号去了,4到7号也得在。这也OK么?”
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