第八十三章 你可以送我进去一百次（第10页）

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他叫宋强，在这里干了半个月，昨天来辞职时被刁难，一气之下撕了离职单打算不要了。

可事实证明他还是太年轻了。

冷静下来一想，半个月，加上加班，还是有个三千多的工资。

那的的确确是他的血汗钱。

所以，他又低头去找班长，重新要了一个离职单，这期间少不了班长的一通“抱怨”。

但为了拿回钱，他也忍了，昨天跑来跑去一天，更是受到狗财务的白眼，终于把各种手续跑完，本以为可以走了。

可班长又跟他说，交了离职单还不能马上走，至少要等半个月，到一个月的时间通知你可以走，你才能走。

说是“要等人来接岗”。

感觉自己又被耍了，当场跟班长大吵了一架。

班长也不跟他解释，要是每个人都这样解释，他哪有这么多精力和时间，马上把他分配去最苦最累的地方。

一句要干干不干走。

小伙接受不了，直接走了。

可这一走，一周的工资就没了。

因为厂里有规定，没接到通知擅自离职，将会扣除一周的工资。

所以，就算等到下个月十五号工资，小伙也只能拿到八天的工资。

感觉自己被坑了，而且投诉无门，他也不知道该怎么办。

听到别人说厂外有人讨薪，于是他今早就过来看看。

了解了宋强的遭遇，刘芳也跟他讲了“离职还扣一周的工资”这一条规定是无效的。

几人跟小伙聊了起来。

道理很简单，说一遍就懂。

可难的就是，员工大多都是第三方劳务派遣合同，工资的也是第三方公司，企业可操作的余地很大……小伙想要完全讨回工资，很困难。

而听了刘芳等人的介绍，宋强不安的心也有底了，他一个人是没有任何办法，但听了刘芳他们的话，算是看见了希望。

当即又表示，他还认识几个也不想干的同事，还有当时跟他同一期进厂，但干了不到一周就走，没拿到工资的人……

刘芳觉得这些人都可以团结起来，一个人的声音很小，但人数足够多，声音足够大，企业应付起来也不可能那么轻松。

而在他们商讨如何做的时候，一辆宝马5系停在了这里。

从车上下来一个穿着职业装，态度傲慢，看起来三十左右的女性。

一下车就神色不悦的走到齐天等人面前，不耐烦又盛气凌人的表示。

“快点开走，别挡在这里碍事。”

王林皱着眉头问：“大婶，你谁啊？”

女性怒瞪了一眼王林！那眼神恨不得把他吃了。

傲慢的冷哼一声，横眉冷对：“我是这里的负责人，这个厂子就是我的！快点离开，不然我报警了！”

厂里出了事，很多人被请去喝茶了，而且听说闹事的罪魁祸又来了！

明明昨天才被抓进去，现在又来了！

女老板气得不行，这次必须给他们一点教训！

齐天打量了一眼，无动于衷，反而笑了起来。

“你尽管报警，你可以把我送进去一百次，可你，只要被我送进去一次，就完了。”

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