第160章 舰长的布局（第2页）

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“我们工区没有实行工时换薪制度，在某一次开完会以后，我们的负责人就废除这个制度了。”

工人的答案更加印证了尤·维卡的担心，有的负责人没有听他的话，那人停止了对工人们施压。

但是他还是表面上笑着说道“那真是太好了，由衷的为你们感到开心，休息是你们应得的权利。”

“哈哈哈，那也是尤·维卡阁下为我们争取来的权利，我们决定不会辜负您的期望。”

工人们的热情比尤·维卡想象中更夸张，毕竟取消工时换薪制度并不是他做的，是那些负责人自己取消的。

很明显，涅工会内部的人在流传一些谣言，不过这对他的地位塑造有利，他也就顺水推舟了。

“都是为了涅工会。”尤·维卡笑着和那名工人握了握手。

这句话似乎让那个工人听到了圣旨一般，语气也更加激动了，“都是为了涅工会！”

尤·维卡最后问了一下这个工区的负责人在哪里，就离开这边了。

他在工地上游走，看着周围林立的防御建筑，他陷入了沉思。

按照原定工期，二阶防御圈要在明早前竣工。

得益于卡内基一开始的强硬制度，二阶防御圈的进度比预想中的还要快。

尤·维卡估测，大部分的二阶防御圈今天下午之前就能完工。

事实上，工期能不能按时完成根本不重要，舰长从始至终就没有说过任何催促的话。

于是尤·维卡大胆猜测，这个工期时间的制定，应该不是用来规范工人的。

结合眼下的局面，舰长的目的，应该只是为了营造紧迫的氛围。

而真正需要被规范的，恐怕就是他们这群负责人，以及大家实行的制度。

否则在第一次例会的时候，就应该讨论出来一个制度，并且全工区施行。

而事实上，就算众负责人最后决定分区施行制度，副官和舰长也都没有干预。

这也更加证明了舰长就是为了让众人互相竞争，才会做出这一系列的决策。

那么舰长的最终目的自然也明了了，就是为了挑选出一个能领导全局的人。

这个人要么有足够高效的策略，能最快的推进所有工程。

或者他有足够强的领导力，能够最大程度的团结涅盘号的民心，调动工人的

想到这尤·维卡也只是轻轻的叹了一口气，他原以为，自己拉拢民众，给予他们信仰，促进涅工会的形成，全都归功于他本人足够聪明。

可现在，他在自己的最后一步都快要实现的时候，才现这一切都是舰长做的局而已。

如果没有舰长的适度纵容，自己的那些手段根本无处可使。

舰长的目光太过长远，自己也只是在人家提前铺好的路上走着而已。

尤·维卡的心中充满了复杂的情绪，重新认识到了舰长恐怖的大局观。

“这老头，真是。。。”

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