第5页（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片

  作为一个没有背景单纯靠自己爬到经理位置的职场老手，沈念轻松地过了初试，与第二天的复试。

  第三天，快上岗。

  天境科技不是什么大公司，租了一层的办公楼，加上老总一共五十多个人，9o%是程序猿，开出的薪酬待遇条件一般。

  沈念会来应聘的主要原因是：游戏策划！

  在全公司9o%是年轻程序猿的情况下，人际关系简单，更多的是靠能力和机会，不需要汲汲经营，担心谁和上司和老板的关系好就抢走你升职的机会。

  像沈念之前那样熬了几年好不容易爬到策划经理的位置，结果差点被空降小白花把位置抢走的几率很小。

  希望老总不会把自己的女朋友丢过来吧。

  沈念面上笑眯眯，安分守己地度过菜鸟手的第一个上午，从老员工那边偷听到不少八卦消息。

  比如今天茶水间的使用次数翻了好几倍，平常不怎么喝水的程序猿们一次次地跑来跑去接水，还特意绕路。

  就是为了偷看今天刚刚入职的两个女策划。

  和沈念一起入职的另一个菜鸟名叫丁夏云。

  是江东大学大四过来实习的女学生，学校那边还有课，所以她一星期来三天，主要工作还是落在沈念的身上。

  带沈念的老员工叫袁杰，因为老家的母亲生病没人照顾，辞职回家。

  他比较着急，上午带着沈念和丁夏云走程序化的流程，熟悉公司文化等等，中午吃过饭，稍稍休息一会儿，就叫两人过来学习。

  丁夏云是实习生，袁杰从上午讲述公司文化各程序的时候就看出丁夏云有点心不在焉，她过来实习更多的还是为了拿到三方协议。

  因此，下午的讲述学习中，袁杰更偏向沈念一点。

  一方面是因为丁夏云的学习态度不够端正，注意力不集中，有听没懂。

  另一方面是沈念一点就通，基本上袁杰只要说过一遍，她就会了，上手度快得可怕，完全不像刚开始工作的人。

  实际上，换成任何一个没毕业的大学生，刚接触工作都差不多是这个样子。

  是袁杰着急早点交接完工作回家，又有沈念的端正在一旁作对比，就显得丁夏云学得慢了，态度不够好。

  丁夏云也不在意。

  袁杰教，她就听，沈念做，她就看，半点不着急。中途还有空点个下午茶的外卖，给袁杰和沈念各点一杯咖啡。

  为表示感谢，两人愉快地将她拉进知识的海洋。

  直到下班。

🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。