第52章 合同违约全新的目标（第2页）

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同时，齐言心里还有一个顾虑，此刻还没消除。

那就是合同当中有一个叫特殊条件下的解约赔偿，和独特优先续约权的两个条款。

解约赔偿怎么说呢，那就是在合约到期之后，甲方清算乙方给甲方带来的利益，如果远远小于甲方培养乙方所投入的成本。

那么，乙方得拿出赔偿。

这种条款听上去很脑残，但实际上，说是经纪约，更加类似于对赌协议。

独特优先续约权则指的是合约期结束之后，同等条件下，经纪公司拥有明星艺人的优先续约权。

只要经纪公司不放人，其他经纪公司无法签署该名艺人。

这种条款，其实不仅是娱乐圈。

早年间在体育界也常见，最近似乎好了很多。

但是近些年来，在新兴的电子竞技圈子，好像又有了这种霸王条款萌芽的趋势。

至于说网红和mnet公司之间的合约，那更是牛鬼蛇神什么都有。

简直是好的不学学坏的。

虽然，在司法实践中，法律通常不会认可这种不合理的赔偿，也不会承认强制续约的条款。

因为在合约签订的时候，双方其实并不是完全对等的状态，甲方拥有绝对的主动权。

但最终还是会裁定违约的一方要被判处罚款，执行金额可能跟经纪公司真正所受的损失相关。

只是这个损失，是很难量化的。

经济公司主张培养艺人很花钱，然后拿出一堆开支的证据，往艺人身上扯，最终主张的金额搞不好比合同约定的赔偿金还要高。

关于优先续约权至今也没有定论，但是在以往的司法实践中，确实有判例支持经纪公司的主张有效。

关键在于同等条件的判定，很麻烦。

但是，对于艺人而言，法律上支持他是一回事，赢官司是另一回事。

投入产出比才是最关键的。

只要经纪公司愿意跟你打官司，他们有专门的法务部门，一拖再拖。

即便到最后，合同成功解除，艺人缴纳的违约金，远低于合同上的数字。

那也将是一个巨大的损失。

艺人往往只能请专业的律师团队来帮忙，这里面不仅是一笔开销，还有时间和精力的消耗。

官司打完，人走茶凉，观众还记得你？

所以，合同纠纷，对于大腕来说，是一种热度，人家巴不得花点时间和钱炒作一波。

对于小艺人来讲，就是卡在脖子上的一双手，人家一捏，就得断气。

所以说，到了即将解约的时候还在通过公司签合同。

另外一个考量，就是为了到时候打官司的时候，能拿出自己没有消极怠工的证明。

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