第132章 分配职位（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片

第二个站起来的是何宇，从容自信的说道：“我叫何宇，今年32岁，之前从事市场部主管工作。”

他看了看何宇，不禁想到苏小婉真舍得，把主管就这么给自己了，其实给个小组长就可以了，毕竟自己这小公司又没有多大的业务。

第三个是一个二十多岁的青年，他就不像前面两人那样淡定了，看了看众人，有些不流畅的说道：“我叫李哲……今年23岁，之前从事市场部工作。”

李哲之后的一男一女，一个同样是市场部，还有一个是客服部。

他托着下巴听完大家的介绍，消化片刻后说道：“我不知道她有没有和你们说，我介绍一下，飞尘公司主要做的是小物件零售商贸，范围非常广，几乎包含所有日用百货，一句话，只要这个东西能卖、合法、有人愿意买，那我们就做。”

他停了停，给众人理解的时间，他明显能从大家脸上看出疑惑，但都没有人开口。

片刻后，他继续道：“我知道大家在奇怪，我们公司就这么小个地方，要货物没货物，要地皮没地皮，做的哪门子贸易……其实，飞尘公司与传统的贸易公司不同，我们不储存货物，与各大生产厂家对接合作，我们在各网络平台负责宣传，销售，顾客下单之后，钱就会自动分成两部分，一部分到工厂里，一部分就到了我们公司，商品货也由厂家全权负责，我们无需参与，连售后都不需要负责，售后问题由客服引导到工厂售后就可以了，总结就是我们只需要负责三件事，宣传，销售，引导客服。”

这次他停了更长的时间，现场足足沉默了一分钟，大家的的眉头才渐渐松开。

他知道大家都理解了，于是继续道：“公司这样的模式有好处也有坏处，好处就是不需要太多工作，也不需要太多人，就可以让公司运转起来，缺点就是我们和厂家的分成比例偏低，大概在1:6左右，如果价格再高，那么顾客不会买账，如果比例再高，厂家也不愿意，所以这就导致了我们的利润算不上高，但这个问题后期如果销量大了，也就不再是问题了。”

众人沉默着，片刻后何宇举手表示自己有话说，得到他的同意后，开口问道：“那我们在什么平台去销售呢？”

“所有能赚钱的平台，都做，包括抖音，某宝，某多，广撒网。”

何宇点了点头，现场再次陷入沉默。

他坐起身子说道：“大家还有什么疑问，都可以提出来，没有问题的话我就开始分配职位了。”

众人摇头。

“好，那么……”他话说一半，手机忽然响起来。

拿出来一看是陈枫打来了，他起身走到房间外面，接通问道：“她怎么说。”

“苏总同意了，我已经走完流程，随时可以过去报道了！”陈枫声音听起来有些激动。

“好，我给你个定位，你直接过来。”

挂断电话后，他将自己的位置给了陈枫后，回到房间，挠了挠头问道：“刚才我们说到哪里了？”

“说到分配职位了。”周珊说道。

“哦对，那么接下来各位一个一个进来，开始讨论薪资待遇以及职位分配。”

半个小时后，结果出来了，因为人数紧张，所以林青尘一个人承担了好几个职务，除了董事长还要兼任执行董事和总经理等等，何宇担任监事，周珊负责财务，李哲和另一个男青年作为业务员，还有一个小姑娘就负责引导客服了。

🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。