第526章 严苛合同（第2页）

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其实就算是知道了也没什么，毕竟他们当初的底料也是仿照着重市，这边的火锅而做成的。

只要是对限量敏感的人，吃上几次之后也就知道了，他们添加了哪些材料，虽然说不能说个1ox1o，但是说个大差不差是肯定的了。

所以这火锅底料最重要的就是工序问题了，有了材料也可能做不出这种味道，毕竟先添什么再添什么，这个工序是他们实验过很多次的。

所以一是他觉得不太会泄露，二是就算泄露了原材料也没有关系的，毕竟泄露了，他们也做不出自家的这种味道。

而且对于餐饮行业来说，千人千味，有人觉得自家的味道好吃，也有人觉得不好吃，就算没有那么多人跟自家竞争，也会有很多人不会买自家的材料的。

而且要是开火锅底料厂的人家多了，其实对他们也是有好处的，毕竟能够充分的打开知名度。

他们就这一个厂子，就算再能生产，那也肯定不能覆盖这么大的面积。

肯定有的地方不知道这种东西，但是要是开的厂子多了，那就不一定了，到时候这么多厂的人一起努力，肯定能把这么大的面积全部覆盖开来。

到时候就完全是味道取胜了，谁家的好吃谁家的不好吃，消费者们都是知道的，肯定会买哪家好吃的。

所以说开的店多了，对他们家还是有好处，也有坏处的，但是相对来说的话，好处还是比较大的。

但是服装生意就不同了，毕竟一个设计要耗费大量的心血，一旦是被人家先抢先给做了出来，那他们的市场就没有了。

毕竟满大街都是这东西了，他们再做出来的话又有什么用呢？该买的人都已经买了，剩下的人……

所以对于服装厂保密这件事情，傅深格外的上心想着等回去的时候，让自己的父亲给介绍几个人，好好的给列列合同。

等到招好人给培训的时候，要把合同上所有的事情好好的给他们强调一下，虽然现在大部分的公司都不会签合同。

也没有这么多弯弯绕绕，可能会有很多人接受不了，但是接受不了，那就请他们回去，只要是在他们厂里工作的，就必须签这份合同。

毕竟他们厂里的福利待遇可比其他厂子要好很多了现在哪有厂子，可以按件借钱的也大部分一个月，都是拿着五六十块钱的死工资。

但是他们常可不一样，她按照夏锦给他计划书上列出来的薪资算下来的话，要是做的快的话，一个月也能拿15o来块钱。

就算是选择按天按时结账的话，那一个月也七八十块钱，反正比其他厂的工资要高多了。

所以说是他觉得自己在心里想的这些苛刻的条例，对工人们来说应该不算什么，毕竟他们只要不动什么歪心思，就不会触碰到合同里的那些条约。

只要不触碰到歪心思，他们一个月拿的钱比普通的员工可要多多了，就这样的话，他们还有什么不满足呢。

而且她列的那些苛刻的条约，只是针对出卖自己这个厂子而言的，要是他们不动歪心思，一点事也没有。

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