第193节（第2页）

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胡教授知晓天成来济府谈合作的事，“行，那我提前安排安排，回头咱们再细聊！”

放下手机，葛小天也忘了想抽烟的事，三两步追上马上就要迈入酒店的中年男子。

“领导，我觉得，南部山区一千亩地皮，咱们还得再聊聊！”

“哦？”中年男子皱起眉头，“如果天成准备退还，等这事过去……”

“不！”葛小天微微摇头，“天成拿定了！”

“我们准备建一所全日制，封闭式，准军事化管理的职业中专！”

“对外宣称：占地千亩，依山傍水，环境优美，超一流教学水准……最主要的是，附近方圆百里没网吧！”

“专业方面，各类机械操作员、维修员……”

“土木工程、结构工程、热能工程、工程管理、工程造价……”

“室内装潢、平面设计……”

“财务管理、会计、审计……”

“养殖、栽培、园艺……”

“只要天成具备的岗位，能成立专业课的我们陆陆续续都会设置！”

“第一年学习涉及专业课的高中文化，第二年学习类似大学里的专业课程，第三年走进岗位一带一，第四年正式实习！”

“每期只招收三百人，定向培训，定向输送，与天成签订至少二十年就业合同。”

“只要肯学，认学，三年就能让学员拥有一技之长，具备立足社会的根本！”

“当然，想要继续考学也可以，土木工程学院特招入学，与统招生一样的待遇！”

胡教授给出的条件很优厚。

除了特招入学，还会帮忙组建师资队伍，安排合同制老教授定期代课……

总之，土木工程学院能拿出来的东西，几乎全拿出来了。

没办法，天成自考的人数实在是太多了！

足足三千多人，后续还不知道有没有。

如果都上‘高起本’，每年两三千的学费，四年总计多少钱？！

好几千万啊！

不过，葛小天并不怎么心疼。

虽然工人做的都是体力活，但学历提升只有好处没有坏处。

随着机械化、自动化程度越来越高，纯体力工作肯定会越来越少，相信天成员工过不了几年，就会明白大老板的良苦用心。

并且，最重要的是，企业竞争归根到底就是企业人才的竞争，提升学历相当于推进企业人才战略建设，也是推动企业发展和增强企业核心竞争力的决策和举措。

至于拿到学历后离职……

欠我的钱还了么？

哪怕不欠钱的，年底马上也会欠！

干啥？

公司年会再说。

中年男子听到开办学校的事，沉默许久，“今天你是来帮我解决麻烦的，还是来让我帮你解决麻烦的？”

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