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  郝琼一脸懵逼：“你干什么！”

  上班族更懵逼：“……我就咳嗽了两声，你至于这么大反应吗？”

  郝琼一想，好像也是。

  都怪自己上班打恐怖游戏时间太久，反应过度了。

  “不好意思，我也是被吓到了，抱歉抱歉。”

  郝琼道了个歉，准备离开。

  然而上班族来到他面前：“呃……哥们你请留步，其实我来找你，是有正事。”

  “自我介绍一下，我是横途游戏的hR，我叫吴滨。”

  “兄弟，有跳槽的打算吗？”

  郝琼眨了眨眼睛，这才意识到眼前的这位是来挖人的。

  虽然最近高强度玩恐怖游戏有点让人顶不住，但郝琼想了想拿到手的工资和奖金，再想想明云私厨的大餐，还是果断摇了摇头：“没有打算。”

  郝琼刚想走，吴滨赶忙又把他拦住了。

  “兄弟！兄弟你先留步。”

  “别这么快拒绝嘛，咱们去旁边的咖啡馆坐坐，稍微聊一聊。俗话说买卖不成仁义在，咱们都在这个圈子里混，交个朋友嘛。”

  郝琼还是想走，但他是个耳根子比较软的人，架不住吴滨巧舌如簧，只能勉强答应到附近的咖啡馆坐坐。

  两人各自坐下。

  吴滨擦了擦头上的汗，心想，好不容易忽悠住了一个。

  郝琼不是吴滨找的第一个腾达游戏的员工。

  之前吴滨也尝试着给腾达游戏和觞洋游戏的人邮件、打电话，尝试过很多种联系方式。

  结果，根本没人理他。

  邮件全都石沉大海，打电话也基本上都是在说完自我介绍之后被秒挂断。

  但是吴滨身上又有任务，万般无奈之下只能想到最原始的笨办法，在公司门口蹲人！

  面对面的交流，挖到人的几率会跟大一些。

  他做过简单的调查，这位叫郝琼的小哥是觞洋游戏中相对边缘化的一名普通员工，挖起来的难度应该不高。

  吴滨可不敢去挖叶之舟、李雅达那种业务骨干，人家在腾达游戏名利双收，又能做出好游戏又有钱，怎么可能被挖走？

  但这位叫郝琼的小哥，只是在腾达的子公司觞洋游戏做一些很基础的打杂工作，工资想来不会很高。

  就算腾达的福利好，但对一个这么边缘的员工，又能好到哪去呢？

  只要舍得多开点钱，应该就可以挖来吧？

  吴滨也是没办法，毕竟老板下了死命令，必须从腾达这边挖过来几个人，好好学习一下腾达游戏的先进经验。

  想到这里，吴滨非常慷慨地买单了两个人的咖啡，准备好好地施展自己的三寸不烂之舌，把对面这位看起来憨憨的小哥给诱拐到自家公司。

  第32o章现在的hR都这么不专业了吗？

  对于如何挖人，吴滨也算是小有心得。

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