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  但是找了很多，都不甚满意。

  这简历，一个个都做得太漂亮了！

  也不知道是自己做的，还是在网上花钱找人做的。

  看来大家对求职腾达的这件事情还都蛮重视，但这给裴总造成了极大的筛选困难。

  简历做得这么漂亮，这裴总哪敢收。

  “算了，我想着自己招人这事就离谱。”

  “还是等标准的‘混子筛选考试’流程吧。”

  裴谦现在正值用人之际，比如手机业务的那位副总裁，就一直没有着落。

  林晚虽然也负责手机业务，但她也只是个管理者，或者只能负责手机业务的一部分内容，总得有个人她帮忙分忧。

  当然，说得再直白一点，就是得跟林晚制衡一下，稍微拖一拖后腿。

  怕就怕林晚实力太强，游戏和手机业务一起起飞，那裴谦可太难顶了。

  但这个人选一直都没有找到太合适的。

  裴谦本来想在邮箱里找找，但是转念一想，之前腾达并没有手机业务，所以投递简历的也很少有手机领域的人才。

  真找个完全不懂的门外汉，这意图就太明显了，容易被林晚现端倪，劝她回去继承家业的可能性就大大降低了。

  所以，找的这人资历上总得过得去才行。

  裴谦想了想，要不求助于千度试试？

  在网上搜索关键词：“手机”“破产”。

  稍微翻了一下之后，一条闻引起了裴谦的注意。

  《鸿程科技资不抵债：不足1个月执行标的累计近1。3亿》

  “最信息显示，鸿程科技的运营主体xxxxx有限公司被列为被执行人，执行标的约……”

  “据悉，鸿程科技总负债8o亿元。为何一年前净利润为1。74亿元的鸿程科技会突然倒塌？创始人接受采访时表示，直接原因是资金链断裂，根本原因是长期以来公司都在亏钱。”

  “但对此，鸿程科技前副总裁常友疑似在网络上表不同看法，认为鸿程科技失败的根本原因在于目光短浅。但该言论招致网友的一片骂声，认为正是常友的错误决策、好高骛远拖垮了鸿程科技。”

  “值得注意的是，8月13日至今，鸿程科技已经第四次成被执行人，执行标的累计约1。3亿……”

  裴谦看得羡慕不已。

  赔了至少一个亿啊！

  这要是我赔的……

  反正这个鸿程科技里头肯定有大才！

  不是这个创始人，就是这个副总裁。

  毕竟他们两个互相甩锅，必然有一个人有大问题。

  裴谦又翻了翻鸿程科技的资料，现这家公司算是国内一家还不错的手机厂商，当然也搞一些和手机相关的业务，去年年初的时候，据说上一年的净利润还有一亿多。

  结果一年多过去了，说倒闭就倒闭了。

  裴谦又搜索了一下这个鸿程科技前副总裁常友的资料，瞬间眼前一亮。

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