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  请这些大学研究生监考、阅卷，估计又是一大钱。

  哎，有钱真好！

  吴滨一边吃着摸鱼外卖的套餐，一边畅想着自己有朝一日能够进入腾达工作该是多么美好。

  吃完了午饭，吴滨看到有不少人离开了会场。

  那些从其他城市来的求职者，腾达都给他们安排了住宿，所以此时可以回房间稍微休息一下，等下午考试开始之前再回来。

  而吴滨就在京州本地住，就没了这种待遇。

  他倒是可以回家休息，但一来一回有些麻烦，所以也就没必要折腾了。

  闲来无事，吴滨的目光扫过大厅，观察这些考生，也就是自己的竞争对手们。

  年轻人占了绝大多数，而且里面有不少人应该都是京州当地的大学生。

  这很正常，毕竟大四学生正处于疯狂找工作的阶段，肯定不会放过这种考试。

  而像吴滨一样年纪的在职人员，要么是舍不得年终奖，要么就是周一不好请假，所以有不少人都放弃了。

  “感觉，腾达更偏爱年轻员工啊。”

  “也知道我这种老混子，能不能考得上。”

  吴滨有些惆怅。

  第349章明明来之前还好好的

  12月7日，周二。

  腾达网络技术有限公司。

  昨天试结束，现在已经进入了紧张的阅卷阶段。

  考虑到阅卷的工作量巨大，所以预留了一周的时间。

  一周后的周一进行面试，然后就可以很快出录取名单，决定到底是哪一批人能够以实习生的身份加入腾达，并获得腾达精神契合度测试的机会。

  裴谦对这个时间安排非常满意。

  一方面，试、面试和录取，整个招聘环节拉长到了近两周的时间，产生了一定的劝退效果；

  另一方面，短期内两次周一请假，也让大多数的在职人员感到绝望，很好地劝退了一批经验丰富的应聘者。

  总之，想方设法地多劝退点人就对了！

  阅卷工作暂时全权交给人力资源部和行政部门负责了。

  以目前腾达的规模，应该还不需要提防徇私舞弊。

  以后招聘规模大了，严格按照一些大型考试的标准来阅卷，到时候采购专门的设备、招募阅卷人员，应该还能再多花出去一大钱。

  正想着，外面有人敲门。

  裴谦抬头一看，是叶之舟到了。

  《BeQuIeT》的研比gog要早，到现在差不多也可以出第一版的demo版本了。

  就目前这个版本，根本说不上完成度有多少，顶多算是实现了一些最为基础的功能，比如角色在场景中的移动、使用道具等等。

  美术资源方面也还差得远，场景就只出了一个，道具、角色、特效等，还都有很多要完善的地方。

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