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  更何况部门里有几个元老级员工，在腾达这家公司初创的时候就已经在了，和裴总很熟。

  而且，腾达的游戏部门也是目前盈利能力最强、口碑最好的业务部门，更是肩负着向各个其他部门输送人才的重任。

  游戏部门里的人，肯定都是自视甚高的吧？

  这时候突然来了一个“特别观察员”，不受任何人辖制，完全帮不上忙的同时、提出要求其他人还得无条件配合。

  这可能给好脸色吗？

  所以，崔耿非常忐忑，本能地有点想要打退堂鼓。

  但是一想到自己有重要任务在身，必须完成《蝴蝶游戏》这本书，也只好硬着头皮往里走。

  17层和16层的布局很类似，只不过这边员工的工作热情要明显更高。

  16层主要是人力、行政、财务等部门，眼下除了财务稍忙一点之外，人力和行政部门都很闲，所以整体氛围比较宽松，有不少人都在看剧、睡觉。

  而17层的游戏部门目前正在负责gog的研，这周一才刚刚上线开始内部测试，有大把大把的Bug需要改。

  于是，这一层的所有人都忙得不可开交，甚至没人抬头看崔耿一眼。

  李雅达已经站起身来迎接了。

  “崔耿是吗？你好，我叫李雅达，目前是游戏部门负责人。”

  李雅达和崔耿握了握手，把他领到自己旁边的工位上。

  阮光建走了之后，这个工位一直是空着的，正好给崔耿使用。

  崔耿想象中的那种排斥、抗拒的氛围并没有出现，看起来游戏部门的人对他这个“特别观察员”还挺欢迎的。

  当然，也有可能是表面功夫。

  在工位上坐下之后，崔耿觉得有些话必须说在前头：“关于我这个职位的职责，之前已经说过了，希望能够在取材的时候，大家都稍微配合我一下……”

  崔耿话还没说完，李雅达已经点点头，微笑道：“当然，我们所有人都要无条件配合‘特别观察员’的工作。”

  “你放心，腾达内部的各个部门都是兄弟部门，‘特别观察员’既然是裴总设定的岗位，那肯定对整个公司都有非常重大的意义，所有部门都会竭尽全力配合的。”

  听完李雅达的表态，崔耿心里踏实多了。

  看来之前自己担心各个部门会不配合，完全是想多了！

  在腾达精神的统合之下，腾达集团的各个部门早就拧成了一股绳，在一定程度上形成了良性的竞争关系，部门之间并不存在勾心斗角。

  而且，在腾达集团中，裴总的意志就是最高的标准，哪怕是一个外来者直接空降，只要是裴总指派的，各个部门也会对他抱有最高的信任。

  崔耿不由得感慨，裴总御下有方啊！

  不说业务能力，就只是这种管理才能，就绝非一般企业家可比。

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