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“可能裴总觉得他身为老板,参与这种场合会让一些员工没办法足够地放松,大家都因为老板在场而绷着脸,气氛会相对严肃一些。”
“所以,裴总特意不来,是为了给我们大家营造一种自然、无压力的氛围,好好享受一下成功之后的放松和喜悦。”
众人纷纷点头,觉得很有道理。
虽说裴总非常的平易近人,完全没有任何老板的架子,但再怎么说,老板就是老板。
更何况裴总高瞻远瞩、算无遗策,在所有部门负责人中都有非常耀眼的光环,即使大家想把他当做一个普通人来看待,那也基本上是完全做不到的事情。
在这种情况下,裴总在场肯定会让气氛生一些微妙的变化。
而裴总为了让大家能够更放松地享受美食,更好地联络感情,特意有一次聚餐不来,似乎还真是别有用意!
林晚微笑着继续说道:“其次,裴总肯定是在工作,这一点毋庸置疑,只不过跟大家想象中的工作应该不太一样。”
“这么长时间了,大家有没有现一个特殊的现象?”
“裴总似乎都是在所有项目都已经完成之后,才最忙!”
众人仔细回忆,似乎还真是这么回事。
在项目立项之初,裴总只是简单地给出几个大方向之后,就让各部门自由挥、不再过问了。
项目研期间,裴总虽然会偶尔过问一下,但既不催进度也不会过多地抠细节,反而对项目内盲目赶工、加班等违背腾达精神的情况严惩不贷。
反而是项目已经大获成功,大家都已经休息的时候,裴总就忙碌了起来,经常是神龙见不见尾,不知道在忙些什么。
而且每到这个阶段,裴总似乎都变得忧心忡忡,总是一副在思考问题的样子。
“这是为什么呢?”有人问道。
林晚喝了一口红酒,有些感慨地说道:“哪有那么多岁月静好,总是有人在替我们负重前行。”
“俗话说‘人无远虑、必有近忧’,所有的项目都大获成功,大家觉得,这是一种偶然吗?”
这个问题把众人给问住了。
项目成功是因为什么?
因为大家都工作认真努力吗?
肯定有这方面的原因,但这世界上认真努力的公司多了,也并不是每一家公司都能成功啊。
而在腾达内部,似乎努力之后的成功率确实会更高,而且高出很多!
就拿这个周期来说,两款游戏、手机、电影、共享电话亭、学霸快来等原本觉得很悬的项目全都获得成功,这可绝对不是简单的“努力”和“运气”所能够解释的。
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