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  朱小策导演正经科班出身，而且又是在《美好明天》这部电影中、除了裴总之外贡献最大的人，他都没有就此骄傲自满，还在不断鞭策自己进步，我们就更没有理由放纵自己了！

  有了朱小策的带头作用，飞黄工作室的其他人也很快想明白了这个道理。

  按照常理，带薪休假就应该好好休息、好好放松。

  都休假了还整天想着学习、提升、进步，属实憨憨行为。

  那就不叫带薪休假，叫带薪学习。

  但话说回来，这事也得具体问题具体分析。

  别人的带薪休假，都是工作繁忙、身体快被累出毛病了，所以要休息。

  但飞黄工作室的众人，根本不缺休息时间啊！

  《美好明天》拍摄、后期和宣传的这段时间大家确实挺累的，但在电影上映的后半个月，大家早都休息够了啊！

  每天上班啥都不干，就看着狗眼app上的票房傻乐就够了。

  半个月的时间，虽然也在上班，但上班也是天天打游戏、追剧、吃零食，之前的疲劳早就缓解了。

  这个时候，大家更希望能找点事干。

  而裴总所谓的“休克”，只是说不让大家工作，也没限制其他的啊！

  有公司给薪水，用这段时间来学点知识、提升一下自己，这可是千载难逢的好机会啊！

  如果是辞职之后进修，还要考虑生活开支和存款压力的问题，很难完全心无旁骛地投入到学习中。

  现在呢？工资照，毫无后顾之忧！

  而且，朱小策的一番话也唤醒了大家的危机意识。

  《美好明天》确实成功了，但这种成功带有一定的偶然因素，并不是说这个团队就能配得上这两亿多的票房。

  如果下一部电影失败了，怎么办？

  大部分人才刚刚站上高峰，都不愿意去想象快跌入谷底的情景。

  所以，必须提高自己！

  为了自己能够更加成功，也为了能够不辜负裴总的期待，必须利用这段时间好好地学习、提高，争取以后不依赖裴总，也能拍出票房大爆的电影！

  群里的气氛热烈了起来。

  “咱们去哪进修？”

  “我听说，一些大学开设了导演进修班，专门招有影视工作经验的人，一年的课程压缩了本科四年的专业课程，老师也都是很优秀的老师，确实可以学到很多东西！”

  “不行啊，这个课程似乎要一年，我们只有几个月的时间。”

  “呃，对我们来说有用，但对朱导就没用了吧？毕竟论票房的话，别说同级的学生了，就算是教授也不一定有他高啊……”

  朱小策话了：“大家千万不要有这种心态。我们确实取得了一些成绩，但那些教授、老师都是业界前辈，千万不要觉得自己幸运地拍了两部片子就飘了，一定要尊敬前辈。”

  黄思博也赞同道：“对，三人行必有我师嘛，普通人身上也有可取之处，更何况是影视专业的教授呢。”

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