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  边教练恍然，似乎是这么个道理啊。

  想想历史上的杨修，老是喜欢大嘴巴到处讲老板的意图，不就被收拾了么？哪有老板喜欢下属比自己还聪明的？

  边教练一副刮目相看的表情：“行啊，果教练你可以啊，情商见涨！”

  果立诚一摆手：“嗨，什么情商见涨，我跟你们一样，都太喜欢这地方了，当然不希望看到它黄了啊。”

  边教练深表赞同：“嗯，对！那我们就低调一点，静静等着看老板的神奇操作吧！”

  第533章三条失败经验

  5月29日，周日。

  又到了每月一次的学习失败经验的时间了。

  其实相对而言，裴谦对于邱鸿课程的期待，是比对何安课程的期待感要更强的。

  毕竟后者还得转一个弯、反向操作一下才能运用，谁也不知道反向操作之后到底能不能奏效；而前者直接按照失败经验来就行了。

  只不过，上次的课程，裴谦并没有感觉到什么收获，反而被邱鸿引为知己。

  这就很蛋疼了。

  邱鸿讲了半天项目管理问题导致的失败，讲得都特别对，但是裴谦根本用不上啊！

  只能是期待今天讲一些真正有用的失败经验了。

  邱鸿准时来到咖啡馆，跟“马洋”亲切握手。

  “马总！怎么样，这一个月，公司的项目管理有没有进步啊？”

  裴谦：“……”

  还进步？

  再进步我人都要没了！

  裴谦轻咳两声：“上次的课程对我来说受益匪浅，不过时间有限，咱们还是抓紧时间进入正题吧。”

  邱鸿点点头：“对对对，抓紧时间进入正题。”

  两个人各自落座，服务生端上咖啡。

  邱鸿喝了口咖啡，说道：“马总，今天我要讲的，也是一个非常关键的失败因素，在所有的游戏创业公司中，因为这个因素而失败的团队，绝对不在少数！”

  裴谦一听，瞬间就来精神了。

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