第102章 谁是年轻一辈最有出息的（第2页）

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他倒是想要瞧瞧，这些人这些年混得怎么样。

一个带着圆框眼镜，穿着样式简单白衣t恤的年轻男人第一个上台。

男人自我介绍道：“大家好，我是叶铭，毕业于南城交通大学。”

叶铭，也是方才热情款待，拉着江源饮酒的老熟人之一。

江源对他的印象还可以，记得上学时候就是个头脑聪明，热心助人的朋友。

叶铭接着道：“我现在就职于南城的嘉元游戏公司，担任技术总监一职。”

他在自我介绍的时候，尤其特意在技术总监四个字上特意加重了语调。

整句话听起来抑扬顿挫。

技术总监。

听到这个职位，不少的年轻人都是纷纷变了颜色。

他们这个年纪的年轻人，如果从事技术岗位，顶多混成一个中级技术人员。

高级技术人员，已经是颇为罕见。

技术总监，这是只有自身有着卓越的天赋，同时又非常努力刻苦的人，才能在这个年纪担任的职位。

而薪资，更是直接完爆了同龄人。

最低级的技术总监，那也是许多公司求才若渴的存在，工资少说也在五万元往上。

“这一次我打算捐出十万元，来资助家乡的希望小学建设。”叶铭说道。

一出手就是十万元。

牛逼。

在场的许多长辈纷纷投以赞许的目光。

“叶老头的儿子真是出息了，一出手居然就是这么多钱。”

“十万元，这已经是很多人一年的工资了吧。”

“你们不懂，这个小伙子非常努力刻苦，技术总监这个职位非常厉害的，工资比普通人要高非常多。”

“我听我家小孩说，技术总监一般只有工作经验长达十年以上的人才有可能评上。”

“叶老头的儿子竟然这么出息，别人都要三十多岁才能评上，他这才二十多岁就评上了，前途无量啊。”

听着周围人的议论，叶铭心底不禁有些自豪。

他甚至往柳诗诗的方向瞥了一眼，希望能够博得美人的注意。

但很可惜的是，柳诗诗只顾着和江源母亲聊天。

连看也没有看他这里一眼。

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