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第99章

总裁办公室内，张飓风战战兢兢的对石嘉言报告。

石嘉言神色不变，像是早有预料，“安排飞机，一会儿就走。”

又一次逃过总裁的气压攻势，张飓风松了口气，退出去做好石嘉言出行的准备工作。

Y国首都，石嘉言带着张飓风刚下了机场，分管总裁并欧洲主事人等都在外面等着。

石嘉言大步向前走去，宽肩窄腰，长身玉立，在一群精英里他仍旧显得格外出众。

众人会面，分管总裁李佳阳正要告罪，石嘉言右手举起，示意他闭嘴，“废话就不用说了。”

“是。”李佳阳没有任何不甘的闭了嘴。

李佳阳熟悉石嘉言的办事风格，也就没有给石嘉言定什么特意放松的行程。

几人轻车熟路的就去了原周氏产业，现嘉荣驻欧洲总部。

虽然各路高管现在野心勃勃，但听得石嘉言今日前来，也都纷纷来了公司听候吩咐。

从石嘉言进入欧洲总部大门的一刻起，每一个人都在问好。

他目不斜视的走过，通过总裁专用电梯走到了分管总裁办公室。

“一个小时后开会。”丢下这么一句话，石嘉言就关闭了总裁办公室，只有他的亲信留在了里面。

如此鲜明的作风，果然很石嘉言！

留在外面的那些怀有二心的人不由得心中忐忑，这就像知道自己要被处刑。

但横在自己头上的那把刀迟迟不落下，这种感觉真的很酸爽。

一个小时后，总裁办公室的门准时被打开，石嘉言并张飓风等人都走了出来，由李佳阳指路，大家一起朝着会议室走去。

原周氏高管都在那里等着了。

周氏原来是雇佣职业经理人来帮忙管理，因此在周氏被收购时没有人站出来，毕竟没有触及到自己的核心利益。

在他们看来，只需要掌握好下一个主管人就好，实在不行，以大家的能力，随便都能一个公司的CEO。只不过没有嘉荣这么大而已。

所以说这一群人最主要的就是归属心不够强。

石嘉言打开幻灯片，里面是他对以后欧洲总部这边如何管理的看法。

石嘉言在上面侃侃而谈，一堆人在下面坐着，从一开始的不屑变成现在的叹为观止，时间也就一个半小时而已。

石嘉言对于这边的管理，主要是把嘉荣原来的工作同周氏合并起来，然后重新设置了一个选取机制。

从原来两个公司的高管中选择人员组成新的管理层，同时赋予他们更多的权力。

可以说，石嘉言给了他们最大的自主权，以及表决心的权力，一视同仁。

再通过石嘉言的话转述出来，仿佛带有魔力一样，让下面每一个人都入了魔，想要同石嘉言一起，把嘉荣做成一个时代的标志。

在会议的最后，石嘉言说，“如果你们想要钱，我觉得无论每一家公司都能够让你们获得。

这不是因为公司有多优秀，而是你们完全可以做到，但是，如果要成为时代的标杆。

要让自己的名字被镌刻在这一行的奠基石上，我觉得离开嘉荣，你们未必可以。”

石嘉言的话，简洁而凝练，同时富有野心和雄心。

在座的职业经理人都不过是正当年华的青年男女，他们是曾经做梦成功的人，而现在显然有更伟大的梦要做。