第73章 养精蓄锐二（第4页）

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比起以前的招募，多了一个筛选处和调查处。筛选处会根据士兵的状况，将士兵分类。这样可以对症下药，加训练的效率。

调查处则会核实士兵给出的信息。

他明确了军队的规模，以及每种规模所配备的装备，使军队的组建与重组变得更加便利。

五人为组，每组一个弓箭手，四位执戈士，每人一盾一剑，身上盔甲皆为十锻甲。

十人为队，每列有一名信哨与一名队长，前者专门汇报情况，后者做拍案决定。

百人为营，一营配备一套攻城设施，一台冲车，两台云梯，火流一台。

千人为团，一团配备五台冲车，三台云梯，火流星十台。

万人为军，分为前军，中军，后军。

每人都有自己的编号，用的自然是阿拉伯数字，一共十个数字，再笨也能记住。

士兵的军饷依据兵种而定。

杂兵一个月为七百钱，战时一月为九百钱。

普通的士兵一个月为八百钱，战时为一两银子。一两银子，可以在官府兑换一千钱。

骑兵一个月为三两银子，战时一个月为五两银子。

先登奖励与大汉相同。战场上的战敌奖励，毫无疑问，大秦的方式，有着极大的参考价值。

每斩一人可选择是拿五百五铢钱还是要一点军功。军功可以兑换特别设立的仓库中的物品与官位。

记录军功的方式也得到了极大的改善。

一月前，张自已来告诉白戬，他可以帮白戬办三件事。

也正好，他狮子大开口让他帮忙训练了一支一百人的炼器师队伍。对此，张自已没有犹豫，立即答应了下来。

这些炼器师是专门来炼制一套玉佩的。

一套玉佩分为两枚。第一枚，给士兵使用，用于记录击杀，手掌贴着玉佩挥过，便可打开或者关闭。

第二枚玉佩则是放人员使用，用于查看玉佩记录的击杀数。

因此，放人员需要经过严格筛选每个月还会有人检查，否则容易出问题。

有了玉佩就可以避免为了抢敌人某个部位，而对自己人出手，而影响战局的情况。虽然会有抢人头的情况，但也比以前好了不少。

为了训练士兵，他建设了他以前用过的训练设施，并且设计并改进了训练方法。

除此之外，还设立了一个战榜，战榜会根据排名放奖励，仅限前五十名。

战榜分为两种，一种为武榜，在无战事的情况下，每个月都会举行比武。比武采用擂台制，每击败一人累计一分。分越高，战榜的排名越靠前，拿到的奖励自然越多。

有战事时，则不举行，战榜固定，奖励照常放。

第二种为文榜。比试时，会有人选择一个地形，让个两人互相攻伐。虽然会纸上谈兵，但终归是能看一下每个人的能力。

每个地形都能在现实中找到，而且都是以后会经历的地形。

比如长江天险，剑阁天险，潼关天险。

文比除了比的不同外，其他的和武比一样。不过说是这样，但真正运行起来还有隐藏的好处。

比如找战将都会去战榜找，找军官都会去文榜找。

战榜的好处，除了促进士兵之外，还可以挖掘人才，加大军队的人才储备，使刘备不至于再陷入后期无人做先锋的境地。

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