第二百五十八章 爱英集团的江湖地位(第2页)
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这个销量还在持续增长。
结果就是,一些之前还未开发的海外市场,陆续地有了很多的客户主动联系过来,希望能进行合作,线下商超公司。
虽然华夏这边,爱英集团的零食之类的主要营收还是以线上为准,线下虽然增长也不错,但依旧还是不如线上的盘子。
但在欧米那边,电商,依旧还是‘未来趋势’,最主要的销售大头依旧还是线下。
如果公司的那些产品,能进驻到这些国家的线下商超进行铺货,到时候业绩必然会有一个很明显的提升。
“老大,我想收回辞呈,您看可以吗?”有人看到公司部门业绩快速回升,并且再创新高之后,忍不住想要吃回头草了。
不过他的部门老大,看着他的留言,此刻心里就一阵子腻歪恶心。
他可是记得这家伙离职交接的那段时间。
“我没那么权限,审批流已经通过了,就没办法撤回了,再想进来,只能是走正常的招聘流程。”
“那老大,今年咱们部门还有多少个社招名额,最近离职至少百来个人,应该会增加了一些名额的吧?”
“还是和之前一样,只有10个名额。”
“怎么会,这么点人,走了这么多,还只招这么点人?”
“嗯。”
“老大,能帮我和上面领导反馈一下嘛,求求情”
“这个我爱莫能助,我没有那个人事权。”公司这边为了防止部门领导结党营私,以及给他人走后门,所以大多数的领导都没了人事权,甚至手下员工考核,也有60%的权重交给了内部erp智能系统,而且这个比重一直都在提升当中。最开始应用的时候,还只有20%,才短短几个月功夫而已,就到60%了。
公司的用意,底下的人都清楚。
这种变革的直接结果就是,一些‘水货’领导,在无情的机器考核之下,原形毕露。
而一些默默无闻,踏实做事的杰出员工,同样也走上了台前。
有了进一步的提升。
个人荣誉奖励,直接工资提升,乃至于岗位晋升。
老方从爱英集团离职后,就马不停蹄地去往了魔都他找好的那个下家。
也受到了热情的接待,毕竟‘简历’非常的好看。
单人月度完成业绩近亿
老方入职之后,第一天就给自己手机里的那些‘老客户’发去信息或是电话。
新入职,当然是要表现一下。
“亚历克斯先生,您不是一直在寻找高品质且价格合适口罩嘛,我这边有合适的货源可以提供给您。”
“真的吗,亲爱的方,贵公司的口罩降价了嘛,真的是太好了。”
“亚历克斯先生,我现在入职了一家华夏新公司,他们家的口罩同样优秀,一点也不比爱英集团的口罩差,而且价格只需要爱英集团口罩的一半?”
“真的是同样优秀,且价格只有一半?你说的是真的吗?”
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