第七十六章 诸葛丞相值得托付（第1页）

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益州的运输条件非常差，李白的《蜀道难》大家都知道，这样的运输条件下，大规模的物资运送，需要付出怎样的代价？

汉中之战时，刘备在阳平关前和夏侯渊对峙了一年，丞相大人不容易，快被逼疯了，知道吗？

后来刘备移师定军山前，给诸葛丞相写信，说要增兵、增粮。蜀中为了满足要求，甚至到了“男子当战、女子当运”的地步。

不要觉得诸葛丞相没怎么诉苦，就觉得人家没干什么事。丞相大人是默默地扛下了所有，满足了老板的一切要求。

诸葛丞相就像刘备集团的父母，总是无怨无悔地站在背后兜底、助力、付出。

诸葛亮前16年，为刘备做的事情大致有几点。为刘备明确了战略纲领，让刘备摆脱了打工人，走上了自主展之路。

荆州时期小试牛刀、循序渐进，打下了一个较好的底子。益州时期任劳任怨、无怨无悔，益州进化为资源输出地。

不当家不知道柴米油盐贵，空谈误国，不能理解诸葛亮的价值的，他们看历史，只会看热闹。

搞清楚了“火烧新野”、“草船借箭”、“借东风”、“火烧赤壁”等名场面，不是出自诸葛丞相之手，便大肆叫嚣，被吹捧起来的，被神化的，不如法正……

种云提醒部曲，看问题一定要有一定的高度，还要兼带一定的全面性。公司的展，最重要的并不一定是销售部部长。

家庭的稳定，最重要的也不是主外的人……

请记住，真正的重要和价值，往往不需要抛头露面来体现。

丞相确实前期很少上战场，就因此不重要了吗？刘备没有诸葛亮之前，到处去抱大腿，然后被人利用完了，就各种嫌弃、打压，然后去找新的大腿。

有了诸葛亮，打死也不给人当小弟了，走投无路了，跟东吴谈判，还是身份对等的老板，是谈合作，不是谈聘请。

然后，慢慢站稳脚跟，拿下益州。真正完成了包工头到大老板的蜕变。

在现实生活之中，很多人都希望能够遇到贵人，知道啥叫真正的贵人吗？诸葛丞相就是，他能帮你捅破认知上那层窗户纸，胜过千军万马。

很多企业花重金聘请一帮高级规划师、策划师，去搞战略研究，真以为他们是钱烧得慌？高阶追求很多人看不懂而已。

真正读懂诸葛丞相的价值，其实跟理解新中国的好总理，道理是一模一样的。

子不语怪力乱神，不是说不能去谈，那些奇奇怪怪的人和事，而是告诫部曲，一旦遇到还不能理解和接受的东西，千万不要用“怪力乱神”的方式去瞎评论。

前期的诸葛丞相很少上战场，就说对刘备集团根本没起到作用。诸葛亮亲自北伐，每次都功败垂成，他们又说诸葛丞相不懂打仗。

更有一些人，因为诸葛丞相前期抛头露面较少，腹黑地认为，根本不得重用，因为刘备看出没啥价值。

诸葛丞相不得器重和信任，刘备会在临终前对其举国相托？还让三个儿子行父礼，以衬托诸葛丞相的绝对地位和权威？

在看待一些成功人士时，千万要注意，只关注他们的成功，其实毫无意义，只有读懂了他为什么能成功才有价值。

刘备流落江湖几十年，艰苦创业却处处受打击，他真的不会去反思？他真的不知道自己的短板和需求在哪里？

他早已知道人才难得，历史上的刘备，随时随地表现出一副求贤若渴的态度，为啥？人家不是装的，人才就是他的救命符。

那又怎么样呢？颍川、南阳、汝南这当时的三大人才库，已经被曹操垄断了，江浙一带的读书人，又被控制在孙权手里了。

荆州的士族也和刘表联姻了，益州处于“与世隔绝”的状态，他到那里去找人才呢？

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