第20节（第1页）

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“你当初要不是回去生孩子了，现在销售部经理的位置就是你的。要是王娜结婚生子，这么重要的部门肯定要有储备干部的。”

“你就是我属意的储备人才。”

屋子里顿时一阵静默。

张微听得额头直冒汗，她一点都不觉得被重视了，心底反倒一阵阵发寒。

然而这位营销总监却好像毫无所觉，见张微不答话，又继续承诺着。

“你现在已经结了婚，孩子也生了，听说是龙凤胎？那也不可能再生什么二胎了吧？相比起来，公司更愿意培养你这样有经验、有能力、又不会被家庭所累的人才。这几年王娜被工作所累没办法好好发展自己的感情，我也是很内疚的，好在你现在又回来了……”

“不是，黄总，我没想过……”

张微站了起来，试图解释。

“什么都别说，我都明白。”

黄总伸手制止了她接下来的话。

“但是在职场上，有时候还是不要太感情用事了，我们企业用人，又不是旧社会，靠什么江湖义气，你说是不是？”黄总玩味地说着。“只要你肯在‘营销线’上好好干，等有了机会，我就让你去你擅长的岗位上。”

张微的双手无意识地捏紧了裙侧。

“你回去考虑考虑我的话。市场部不是什么容易升迁的部门。”

这位营销总监应当是个说一不二的人。

话说完了，他抬头看了眼钟。

“现在已经是九点四十五了，你也该去准备准备面试官的事了。”

张微见他有了送客之意，只得无奈地对他微躬了躬身，转身离开了总监办公室。

回去的路上，张微脑子里乱成一团麻，她都不知道自己是怎么回到办公室、拿好自己的东西的，只知道往人力资源部的小会议室走。

虽然被营销总监重视，甚至几乎是赤裸裸的用各种好处被招揽，可张微不但不觉得高兴，还觉得有些难堪。

连营销总监都觉得她回到连成是“另有目的”，市场部不过是她野心下的一块跳板，那整座大楼里，还有多少人对她是怀着同样的揣测？

也许只有童威对她的人品和能力有信心，才敢赌上一把，将她招了过来。

在这种对女性员工的歧视如此严重的上司手下工作，王娜究竟是怎么熬过来的？

有时候真是心里想什么就会来什么，张微刚刚想到王娜，就迎面碰上了也抱着资料，正准备下楼的王娜。

这也难怪，在那些并肩战斗的日子里，两人都养成了一样的习惯。

譬如说她们都喜欢走楼梯，而不是坐电梯。

王娜抬头看了张微一眼，也许是不想要这么仰视她，前者很快收回了目光，嗤笑了一声。

“有些人啊，能用总工留下的办公室真是好。”

“明明是平级，硬生生就高人一头。”

☆、第20章选择与被选择

如果是在和黄总说话之前，张微遇见王娜这样夹枪带棒，恐怕会因此尴尬不自在，亦或者难过、情绪低落。

但从营销总监那里出来，张微对待王娜有了更多复杂的情绪。

“大家都是同事关系，没有谁比谁高一头。”

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