第23章家人认可（第2页）

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赵富贵他们姐妹仨，没有住旅店，吃住全在刘一秀家，节约了大笔开销。

刘一秀吸取前车之鉴，没有和赵富贵同居，她跟赵富贵说她要把最宝贵的东西留到结婚的那天晚上。

一朝被蛇咬十年怕井绳，赵富贵非常赞同刘一秀观点并积极配合，李丽对他伤害刀刀见血，刻骨铭心，他不敢再全心投入爱情。

当初他选择李丽时，把刘一秀伤害得遍体鳞伤，如今再没资格爱人家，与她再来一场轰轰烈烈的恋爱。

这是他一块挥之不去的心病，他无法原谅自己！

经过医生的悉心治疗，陈慧娴的病情大有好转。刘三江常来电关心询问，马副主任、乔副主任、王辉等人特意来看望，世上还是好人多。

当王辉看到刘一秀时，王辉跟赵富贵谈了很多，他说他下月就要调走了。

赵富贵问他为何要调走？王辉说，我实话告诉你吧，工厂存在很大问题。

赵富贵说，什么问题？

赵富贵说王工，你能不能跟我详谈？

王辉说这个……赵工，你还是自己慢慢品吧！

赵富贵说王工，吴经理跟万经理、李主任之间是不是意见很大，似乎到了水火不相容的地步？

王辉说这个……李丽没跟你说吗？

赵富贵说我还没来得及问。

王辉说赵工，你第一天上班就已经体会到了我们企业文化冰山一角，你已经是企业中一员，这个你还是自己慢慢品吧！

希望你不要像我和马副主任一样当逃兵！

赵富贵没有说话，来到窗边，嘹望远处，深深地叹了口气。

企业文化，我们厂里有吗？

老同学唐葫芦前几天告诉我，他入职的第一天，人事部经理先领着他到各部门，与各部门同事见面介绍，然后入职培训，介绍企业文化等。

企业文化作为一种管理理论，对企业管理的作用起着十分重要的作用，其涵盖的内容比较广泛，由理念文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次构成，具体包括了企业的文化理念、企业精神的建设情况、企业的历史、企业的制度以及企业所涉及的文化环境等内容。

简单点就是企业历史，核心价值观、经营理念、企业远景等等。

回到座位，赵富贵又问王工，当年你和李主任竞选主任到底生了什么事？

往事不堪回，王辉摇了摇头，不说了不说了。

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