第40章 后浪推前浪（第2页）

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小七拿着一个小喇叭喊着:“所有人都注意看一下自己的手机，各自的订单信息都已经到了手机上。你们根据信息到仓库领货，有些人是需要到快递点货，有些人需要到物流点货，还有些人就开着自己的电动车，去到城市的各个角落送货。所以大家放心，你们不会失业的，反倒会越来越忙。而且你们努力辛苦都不会白费，除了基本工资以外，我还额外给你们增加了送货提成。具体的信息可以到群公告里看。”

几十号员工顿时哗然，纷纷拿出自己的手机看。果然在自己的微信里出现了一个工作群，上面有今天的工作任务，群公告里还有详细的分配信息。

许多人感到不可思议，“小杨总一个人自己就把这些工作都给做了吗？”

“你笨呐！你没看到有这么多自动化的东西吗？我猜小杨总一定是从刚刚从国外留学回来的，引进了那么先进的生产技术。”

“对啊，我刚才算了一下。如果按照这个提成，我工资可能会增长三成耶。”

“你就看见工资涨了，每次看到工作量大吗？”

“呵呵，那你别做。”

“谁说我不做了？”

所有人的对话，小七都能听到耳朵里。虽然有那么一点抱怨的声音，但是重赏之下，这些声音很快就会消失不见的。

工人们各自散去，迅的装货出。剩下的几个搬运工感觉到很不公平，为什么他们没有任务呢？

小七安慰他们说，“放心吧，你们很快就有了，等到我把现有搬运设备全部改造完，你们就可以放飞自我了。”

“小杨总，那你快点呀！一天少几十块钱呢。”

办公室的人也有所抱怨，“每个人的收入都增加了，我们可怎么办呀？”

“你们的绩效工资和营业额挂钩的，有什么可担心的？但是如果你们没有做好采购工作，影响了生产计划，我可是要重罚的噢。”

小七装出一副很严肃的样子，可怎么看也凶不起来。完全就是靠收入来推动他们的积极性。群公告里写的很清楚，赏罚分明，每个人都没有机会浑水摸鱼了。

就连平时那几个高高在上的部门领导，也都领到了各自的任务。他们的工作中心也都放在了外面，每个月都会有一个销售考核，凭能力吃饭。

半个多小时后，工厂里几乎没有人了。就剩下几个采购在不停的打电话。

杨妈把一切都看在了眼里，几个摄像头的画面来回切换。甚至连说话声音都重新配过了，只是她的脑子里只剩下一个问题:小七是怎么做到的？

她打算请教自己的聪明儿子，可这个宝贝儿子此时正在做着健身运动，一切都按照智网的要求来。

知道老妈的来意，杨沫喘着粗气说:“妈，你就让小七弄吧，我也没办法治得住的。我们对她也有信心，不就是钱嘛，没有了，我们再想办法赚。”

小七不满的叫道，“哥，你这话说的是对我有信心吗？你再给我几天时间，我绝对一定把事情都安排好，然后我们就不需要再去工厂了，想去哪玩儿都行。”

杨沫笑道，“你听听，你这个女儿的口气多大？你就安安心心的先把早餐弄出来吧，我都快饿死了。”

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