第55章 堪称典范（第8页）
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难怪袁厂长起疑心，你一个二十四五的年轻人，都没迈出国门半步，怎么会知道欧美大型制药企业的情况呢？
既不能暴露自己穿越者的身份，又要给老袁一个合理的解释，方翰民想了想，“这个嘛，自从进入红星制药厂当临时工，我就喜欢上了制药这一行，从那时起，我特别关注达国家制药行业的状况，专门从报纸杂志和广播电视新闻里收集有关信息，日积月累，就知道不少外国大型制药企业的情况了。”
这个说法虽然有些牵强，却也有其合理之处，所有单位的宣传部门一直告诫职工们，要干一行爱一行，方翰民在这方面做的堪称典范，他不仅喜欢制药这个行业，还处处关心国外同行的状况，这样的职工很少见！
袁厂长对方翰民的回答很满意，“说得好！只有把同行业的现状弄清楚了，才知道咱们跟行业先进水平的差距有多大。翰民，在你看来，二车间深度技改采用的新工艺，在世界制药行业中，处于什么样的水平呢？”
有了刚才的教训，方翰民这回谨慎多了，“依我看，新工艺在国内行业中处于领先水平，即使放到国际环境衡量，也能归类到世界先进水平的行列。”
老袁无论如何也想不到，以前在国内名不见经传的红星制药厂，现在突然有了世界领先水平的工艺技术！这个消息传出去，至少会震惊国内同行。
“翰民，你想没想过，在二车间深度技改项目完成后，你的加氢还原新工艺，是否需要申报个什么奖励？一方面可以扩大你和企业的名声，另外，也是对你的技术成果的权威肯定。”袁厂长好心提醒道。
方翰民前世的职场经历主要在欧洲的rgp公司，他对国内的职场环境并不了解，在外国公司的研部门，看重的是技术成果转化为生产力的效益，国内的技术人员则更注重技术成果的获奖情况，因为这关系到职称和职务晋升，当然还有薪资福利的增加。
在袁厂长提到这件事情之前，方翰民从没想过把自己的技术拿去申报什么成果，他觉得自己从前世带来的这些前技术，能在红星制药厂得到应用就可以了。
一号生产线重新投产以来，虽然新工艺每个环节运行良好，各项工艺指标都令人满意，但夏总是个非常仔细的人，他对每一个细节都不放过，到了化验室，他让化验员把头几批产品的样本拿出来看看。
“夏总，每批样品都有编号和生产日期，这些是每批产品的检测结果。”化验室负责人再把一摞表格递给老夏。
“好的，我先看看，你们去忙自己的工作，有事我会找你们。”
老夏仔细观察了每个样品的颜色和结晶颗粒形状，又凑近鼻子跟前闻了闻样品的气味，然后查看对应的分析检测报告单。
走完这套程序，老夏朝旁边的一间屋子喊了一声：“小李，你把二车间二号生产线这两天的产品样本给我看看。”
化验室负责人给老夏送来两份样品，“夏总，这是二号生产线昨天和前天的产品样本，这是两批样品的化验单。”
通过对二号生产线和一号生产线的产品样本进行对比，老夏认为，无论颜色和结晶颗粒外观，还是气味，一号生产线采用新工艺生产的产品，都要明显优于二号生产线的产品。再看检测报告的数据，新工艺生产的产品，不仅纯度普遍提高到99%，而且各种杂质含量均有不同程度的降低。
做完对比，老夏跟化验员要了纸和笔，在纸上记录了一些数据，然后让化验员把产品样本和化验报告单收起来，他就回自己的办公室了。
红星制药厂领导班子成员中，要说最关心二车间深度技改项目的领导，非袁厂长莫属，听到成功投产的喜讯时，要不是正在会见一位客人，他会第一时间到二车间祝贺，当把客人送走之后，又听说老王正在二车间视察，老袁决定稍后再去。
第二天上午，秘书告诉袁厂长，夏总和王副厂长都去二车间视察过了，老袁放下手头的工作，当即来到二车间一号生产线的现场。没有通知车间领导，袁厂长查看了生产线的每个操作岗位，询问岗位职工对新工艺的掌握程度。
离开生产线，袁厂长专门到废水处理工段了解情况，工人们告诉他，一号生产线投产以来，基本不产生废水，现在处理的废水，来自二号生产线。
返回途中从二车间门口经过，正好碰到从办公室到车间查看生产情况的方翰民，“袁厂长，你怎么来了？”
“听说投产成功了，我过来看看，并向你们表示祝贺！”
“袁厂长，我告诉二车间领导吧？就说你过来了。”
老袁摆了摆手，“不要告诉他们，没有必要搞得兴师动众的，我过来主要是了解一下新工艺的运行情况。”
“那我陪你去生产线看一看？”
“我都看过了，新工艺运行情况良好，岗位上的职工们反映也不错，走吧，去你办公室坐一会儿。”
到了设在二车间的临时办公室，方翰民却尴尬了，因为临时办公室既没有多余的椅子，也没有招待用的茶水和茶具，方翰民只好把自己的椅子让出来，“袁厂长，你请坐这里，我去隔壁办公室借把椅子。”
当方翰民搬着椅子回来的时候，车间考勤员肖敏端着一杯新沏的茶水跟在他后面，进屋后，肖敏把茶杯放到老袁面前，“袁厂长，你请喝茶。”
刚才方翰民去考勤员办公室借椅子，肖敏本想跟他多聊几句，方翰民把情况一所，肖敏也是个很会办事的人，她马上清洗一只茶杯，沏了茶，跟着方翰民送了过来。
老袁略感诧异，“哎哟，我坐一会儿就走，还惊动你们了。”
肖敏离开后，方翰民坐到老袁对面，“袁厂长，我把一号生产线的投产过程和新工艺运行情况向你汇报一下吧？”
“这会占用你很多时间，今天就不必了，咱们随便聊聊吧。”
虽然没有详细汇报，方翰民还是把大致情况向一把手作了介绍，“投产四五天以来，总体情况还算平稳。”
“刚才在生产线上，每个岗位我都看了看，虽然我对加氢还原的技术细节不甚明了，但生产过程的运转情况，我还是略知一二。说实话，在没投产之前，我没想到这么顺利，我甚至认为，这么前的制药工艺，在投产过程中，即使出点问题，报废几批原材料，只要最终取得成功，都是完全可以接受的。”
在几十年的工作经历中，老袁见证了多次新技术新工艺的工业化实践，有些技术和工艺，在试验过程中表现良好，一旦用于实际生产，就水土不服，总是存在这样那样的缺陷。
老袁是见过世面的人，他没有那么功利，搞技术探索，必要的学费该交就得交，他特别欣赏方翰民这种敢想敢做的年轻人，即使探索失败了，只要能积累经验教训，付出的学费就值得。他认为，红星制药厂现在缺乏的就是方翰民这种人，那些科班出身的技术人员，沉稳有余，闯劲不足，对企业长远展极为不利。
在涉及到方翰民的问题上，厂领导班子个别成员三番五次故意为难他，袁厂长则为他主持公道，每次都力排众议，力挺方翰民，并为他的工作扫除障碍。
方翰民的加氢还原新工艺不仅在小试中试取得了成功，将其应用于一号生产线的深度技改，投产后同样取得了成功，这令袁厂长喜出望外，他不仅更加喜欢这个既无学历又无资历的年轻人，而且感觉方翰民有点神秘莫测。
虽然袁厂长没有给方翰民施加任何压力，但方翰民对待技术和工艺问题一向严肃，他认为工业生产不同于在实验室做探索试验，不成熟的工艺技术就不能用于生产实践。
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