第124章 重情重义（第3页）
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六月份南方的华海制药厂几位领导来厂参观，也间接向方翰民提出过类似邀请，当时就被方翰民拒绝了。面对生力制药公司两位领导专程跑来邀请，方翰民刚才把话说得比较委婉，引了老康和小6的某种期望，方翰民觉得有必要把话讲清楚，“康总，6经理，谢谢你们的厚爱，刚才我的意思也许比较含糊，其实，我出任生力制药公司技术总监的可能性不大。”
“为什么？现在人才流动已蔚然成风，难道你怕红星制药厂不放你离开？还是我们提供的薪资收入和福利待遇不够优厚？方科长，在工作环境和薪资福利方面，你有什么具体要求，可以当面跟我们提出来嘛。”老康一副求贤若渴的样子。
“康总，你说的这些都不是问题，就像你们所知道的，红星制药厂现有工作条件也不是多好，薪资福利更是没法跟你们那边比，但有些东西是不能用金钱衡量的。”
“不知方科长所说不能用金钱衡量的东西是什么？”
“比如，知遇之恩。”
“哦，”老康没想到方翰民是个如此重情重义之人，他点了点头，对这样的人品表示赞赏，“方科长的意思，红星制药厂对你有知遇之恩？”
“准确地说，是红星制药厂的领导，具体经过我就不说了。”
老康的心情变得十分复杂，一方面，他对方翰民的人品肃然起敬，另外，抱着诚意和极大的希望，千里迢迢，却空手而归，这让老康极度失望，他神情沮丧地说：“方科长，看来咱们无缘啊！”
对方的诚意，方翰民看在眼里，“康总，我让你们失望了，不好意思啊！不过，也不能说没有缘分，毕竟咱们是同行嘛。”
老康苦笑了一下，“哈哈哈！同行是冤家，哪来的缘分啊！”
“那可不一定，你们生力制药公司的产品跟红星制药厂不一样，怎么可能是冤家？”
“即使产品不一样，缘分从何说起呢？”老康仍然情绪低落。
“康总，你们肯定也有体会，在医药行业，要开一个适销对路的新产品，那可不是一件容易的事，即使我成了你们公司的技术总监，也不可能在短时间内达到你们的预期。但是，让现有产品提升竞争力，却是相对容易实现的目标。”
方翰民的话让两位客人摸不着头脑，老康跟小6相互看了看，“方科长，我们不明白你的意思。”
“你们生力制药公司现有产品市场占有率低，不就是因为竞争力不够造成的吗？通过工艺改造，采用新技术新工艺，就能提高产品质量，降低成本，产品竞争力自然就提升了。”
老康跟小6不约而同地点头称是，但又两手一摊，“道理是这样，用新工艺新技术改造老产品，提升竞争力，这主意很好，但我们做不到，因为生力制药公司没有这样的技术实力。”
“刚才我说了，咱们不仅不是冤家，还可能有缘分，如果生力制药公司在这方面有需要，我可以提供帮助。”
两位客人以为自己听错了，“方科长，你是说你能帮助我们用新工艺新技术改造现有产品？”
“对，我是这么说的。”方翰民淡然道。
“谢谢方科长，你是我们的大恩人！”老康非常激动，他站起身来提议道：“6经理，咱们共同敬方科长！”
放下杯子后，方翰民若无其事地说：“康总别客气，我啥也没做，什么大恩人呀！”
老康脸色变得正常了，“方科长，有你这句话，我们心里就有底了，业界很多人都知道，红星制药厂原来举步维艰，就是利用新工艺新技术改造现有产品，使老产品焕青春，增强了竞争力和市场占有率，才有现在的好局面。”
“确实如此。对于一种疗效确切的老药，工艺技术往往决定其生命力。大名鼎鼎的阿司匹林，历经百年而不衰，除了其用途得到扩展，制备工艺的不断进步也功不可没。”
“方科长，如果生力制药公司能有幸得到你在工艺技术方面的帮助，请问你打算以什么方式跟我们合作？”
“是啊，要选一个技术含量高，市场前景好的产品，确实不容易。可是你们找我。。。。。。，是想跟红星制药厂合作吗？问题是现在红星制药厂的产品品种也不丰富。”方翰民两手一摊。
“我们知道红星制药厂的产品在业内也比较大众化，但以工艺新和成本低取胜，不过，我们并不想跟企业合作，因为我们的产品跟红星制药厂不一样。但是，我们对方科长在研讨会上做的报告很感兴趣。”
“你是指我做的关于医药工业未来展趋势的报告吗？那对你们能有什么帮助？”
老康意味深长地说：“方科长，我认为你做的展趋势预测，绝不会是凭空想象，肯定有某些具体目标做支撑。”
方翰民点头赞同，“当然，预测总是有些根据的，无中生有那不叫预测，叫欺骗！”
“所以，我们想请方科长为生力制药公司提点建议，看看从哪方面可以有所突破。说白了，我们想跟你个人合作。”
“方科长，你在红星制药厂只是个技术科长，到我们公司，至少做技术总监，我们那里社会经济达，企业环境很好，只要企业健康展，你所有的预测，都将变成现实。说得再实际一点，无论经济收入，还是福利待遇，甚至车子和房子，都是现在无法比拟的。”6经理坦言道。
方翰民微笑着点了点头，他没料到对方有这种想法，这不就是赤裸裸地挖红星制药厂的墙角吗？怪不得老康和小6不愿去厂里商谈！
无论如何，受到对方如此厚爱，方翰民还是很高兴，“康总，6经理，我在单位任职，再跟外面的单位合作，是很不恰当的，有违职业操守。至于到你们那里当技术总监，说实话，6经理刚才开出的条件很诱人，但我需要慎重考虑，毕竟这不是小事。”
“当然，这件事需要全面衡量，多方斟酌。方科长，我们有足够的耐心，等待你的决定。”
六月份南方的华海制药厂几位领导来厂参观，也间接向方翰民提出过类似邀请，当时就被方翰民拒绝了。面对生力制药公司两位领导专程跑来邀请，方翰民刚才把话说得比较委婉，引了老康和小6的某种期望，方翰民觉得有必要把话讲清楚，“康总，6经理，谢谢你们的厚爱，刚才我的意思也许比较含糊，其实，我出任生力制药公司技术总监的可能性不大。”
“为什么？现在人才流动已蔚然成风，难道你怕红星制药厂不放你离开？还是我们提供的薪资收入和福利待遇不够优厚？方科长，在工作环境和薪资福利方面，你有什么具体要求，可以当面跟我们提出来嘛。”老康一副求贤若渴的样子。
“康总，你说的这些都不是问题，就像你们所知道的，红星制药厂现有工作条件也不是多好，薪资福利更是没法跟你们那边比，但有些东西是不能用金钱衡量的。”
“不知方科长所说不能用金钱衡量的东西是什么？”
“比如，知遇之恩。”
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