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  然而天降好运之后，接下来就要拼真本事了。

  叶沐工作经验尚浅，还不具备独立带项目的能力，但好在她也没打算打肿脸充胖子，在部门开会的时候，主动表示希望可以换一个项目负责人，她来当副手。

  部门领导也是考虑到实操问题，项目要尽快完成，还要保证高质量，于是就决定让刘冉来负责。

  叶沐松了口气，离开会议室后，刘冉还拍了拍她的肩膀说：“自信点，这个项目我个人很喜欢，也很看好。”

  ……

  叶沐连着熬了几天夜，处理项目中的各种琐碎细节，她是紧张的，也是焦虑的，因为太想做好，真是恨不得鸡蛋里挑骨头。

  但也因为她太当局者迷，所以当她战战兢兢的将ppT交给刘冉看之后，不到十分钟，刘冉就提出几条意见。

  叶沐乍一看，有点受打击，等她缓和下来，再仔细去品，才现刘冉提到的都是很关键性的东西，而她忽略了。

  叶沐很快改出了第二版，不像第一版那么费力，但就连她自己都看得出来，这一版好了很多。

  这之后还有很多工作，需要和其他部门的同事沟通，协力完成，比如市场分析调查，预算，创意，投放时间，还有媒体选择和评估推广等等。

  这中间，叶沐也不知道自己参加了几次研讨会，只一心扑在里面，脑子都麻了，有时候甚至会产生错觉，就好像自己在打一个乙女游戏，而手里的项目就是史上最难攻略的男主，有时候又觉得这是现实中的恋爱实战，她爱上一个人，要对他知己知彼，要针对他的每一个特性以及市场上的其他竞争对手进行分析，最终才能制定出完美的计划，将其拿下。

  可以说，这个项目在刘冉的带领下，一路顺利推进。

  当然，叶沐知道，帮忙的同事都是看在刘冉的面子上，刘冉就是这个项目的主心骨，如果换做是她，一定要花费成倍的沟通成本，指不定还要送点小礼物，多说几句好话。

  其实道理很简单，大家都忙，面对同样的项目就是公事公办，但面对比较喜欢的同事，就会看在关系和面子上多给点便利。

  就是因为刘冉刷了脸，项目才会一路开绿灯，这也令叶沐深刻认识到什么叫人情社会。

  后来，叶之鸣在“检查”功课的时候，这样说道：“等以后你独立做项目了，眼下这些优待就没有了，到时候你可能会心里不平衡，会觉得被刁难了。其实这才是正常的，其他人没有义务来提携你，照顾你。他们看刘冉的面子，这是她善于为人处世，经营人脉的结果，可不是白来的。”

  是啊，刘冉刷脸有效，那也是她个人的点滴积累。

  言而总之，就因为一个项目的诞生，叶沐自觉又成长了一些。

  直到项目即将来到拍摄阶段，突然遇到了一个坎儿。

  据说是原本邀请的广告导演，因为一些原因无法前来。

  于是大家就分头去问熟悉的导演，看有谁适合这个风格，不仅技术要过硬，还得有档期可以救场。

  这可不容易找。

  事实就是，水平高的导演手里都有好几个活儿，水平不够的，往往接不着活儿，勉强拉来也撑不起大梁。

  叶沐手里没有类似的人脉，眼瞅着大家都在分头联系，心里就像是放在火烤上一样，无比煎熬。

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