第124页（第1页）

  许诺：。。。。。。

  ☆、第65章

  第二天许诺回去办公室里上班时，李屏芳特意找她出去谈话，大意是为之前的不信任而道歉。

  许诺也只是淡淡应道没事，就回到自己位置上抓紧重写给华城的楼书了。

  因为之前已经想好固有的宣传文案已经泄露出去，许诺原先在华城这边主要是从绿化优势方面入手，宣传文案上最显眼的都是这方面的内容，一时间想要调整宣传的主线，可是想来想去没一会就要回到原先局限的思路上，她坐在位置上绞尽脑汁想了一整天都没有好的切入点，而且这种事，越是着急便越是憋不出来好的点子。

  许诺一天下来，一点进展都没有，她自己也不由得心浮气躁起来，就了条短信给厉寅北。

  “三哥，重写的楼书没有好的思路”

  她很少会给厉寅北短信，出去后才看到末尾不知不觉居然还加了个大哭的表情，倒仿佛是在和他撒娇似的，一时间又觉得有点不自在起来。

  “定义个的切入点，落脚的家园和归属感方向如何？”未料到厉寅北没多久就回了过来。

  许诺看着手机屏幕好一会，脸上原本还是愁眉不展的，没一会原先的愁云惨雾就已烟消云散的了。

  这个思路说大也是略空泛的，不过她自己原来就有过这方面的思路，被厉寅北点拨了下，起先困顿局限的思路忽然之间就豁然开朗起来。

  “好的！我可以动工了！”许诺主意已定，又回了一条短信给厉寅北。

  “恩。加油！”未料到厉寅北立刻就秒回了过来，好像就在等着她的回复似的。

  许诺很少会听到厉寅北这样直白鼓励的话语，不过才看到那几个字眼，脸上却已跟着热，就连心口一时间也热烘烘的很。

  “三哥，你好厉害！”许诺心头自然无比佩服厉寅北的，看着简短的几个字，不过这立意和深度方面比之她的水准，实在是好上太多，她这性子，平日里也极少会去恭维称赞他人，眼下正好想到，跟着又出去了一条短信。

  “这就厉害了？还是说——你其实是在指我回家后的表现厉害？”未料到某人又快的回了短信过来。

  许诺看到短信，方才还有点热烘烘的脸上早已哧的一下就被点着了。

  她觉得——厉寅北这人真是没个正经，一秒钟就要把她带人到想入非非的事情上去。

  许诺倒是没有再回复了，原本心浮气躁的，此时脸上虽然滚烫着，不过心头早已宁静回去，的思路骤然打开，她只觉得文思泉涌，便重坐回去，打开文档开始快的打字起来。

  厉寅北这个时候也正在开会，他刚阐述了对现在宏观和微观经济环境下楼市疲软的市场分析，之后便静听其他人的意见。

  与会的下属也提了好几点措施，未料到方才还是寡淡毫无表情的董事长不知何时唇角竟然浮起一丝浅浅的笑意，一众下属平常几乎都没有看到过董事长笑意浮起的场景，一时间都觉得惊悚的很，大家不约而同继续齐刷刷的盯着会议桌正中央位置上的厉寅北看起来。

  厉寅北分明罔视诸位的动静，他自己旁若无人的拿起手机快的打了几个字后，脸上的笑意倒是愈明显起来，而他自己潜意识里约莫也是觉着不太妥当，原本完短信就闲放在会议桌上的右手不知何时撑在下巴上，若有若无的盖住了唇角扬起后的大半弧度，不过那眉梢间的笑意，却是怎么也掩盖不住的。

  一众下属，望着前方如沐春风的厉寅北，心头也跟着砰砰直跳起来。

  毕竟，这样反常的厉寅北，实在是让人看着心生惶恐的可以。

  厉寅北右手托着下巴，又看了一眼手机屏幕，却是再没短信进来了。

  他不用多想，脑海里就自动浮现出许诺嗔怒的模样，一念至此，笑意更甚。

  脸皮这么薄，看来今晚回家还得多多努力。

  不过——许诺似乎还在例假期——他突然有些忧伤的想到这事，这才及时打住了心头的绮念，转而抬头朝会议桌上的众人扫视了一眼，见着众人都齐刷刷的看着自己，倒像自己是鬼神附身了似的，厉寅北轻咳下了嗓子，明显不悦的开口问道，“有什么应对措施，都说来听听。”

  众下属：刚才不是已经说过一遍了么。。。。。。

  当然碍于厉寅北的淫。威，大家又装作没事人样的，全部都重说了一遍，会议这才继续正常下去。

  许诺有了厉寅北的点拨，思路犹如神助，她自己本来还觉着像座大山的难题未料到也轻松解决了。

  这样加班加点过了一个星期，组里把华城的楼书如期交掉，华城那边的营销部门审核后也没有再提修改意见，这一年终于算是有惊无险的完成了所有的工作。

  没几天，公司就放年假了。

  许诺前几年过年时都在自己出租的地方过，林程远则是回他自己老家，他当然也提及过让许诺和他一起回家，许诺想到林程远母亲对自己的态度，心头迟疑着说明年再去，林程远也没有坚持，两人这样推脱着，她倒是连他的老家一次都没有去过。

  每年到了这个点，小区外面那些餐饮小店的商户大都回家了，她自己往年这段时候就提前备好干粮，一个人在家里呆着，足不出户。

  今年则是因为有厉寅北的陪伴，心头竟也不再觉着凄惶孤单了。

  Tips：如果觉得不错，记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦（>。&1t;）

  &1t;span>：| |