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啊啊啊啊啊啊啊他好像懂怎麼做上官了！腦子裡思路捋順以後，看待問題的角度，就瞬間會從平視角度，站在俯瞰角度去解決問題。

調配資源，一定要懂調配資源！

那究竟什麼是資源呢？權利，職位，員工，甚至各種公務，其實一切都可以是資源。

想一下，縣太爺最開始的開始，在縣衙里是怎麼做的呢？

他做了個大桌，但只有寥寥幾人可以坐在會議桌上，其餘人只能旁聽！

富老師說的果然沒錯。

原來所有的難題，在縣太爺身上都能學習到答案！

當天，物流廠又開了一次會。

但這次會議，只有十幾個人參與了，這十幾個人，是平時業績比較出色的員工。

他們參與了裴寶來廠長的小會議，開完會出來以後，人人臉色欣喜。

然後就有消息傳出來，廠長要給這十幾個人升職了！一個月考核期，做得好就能升職，做不好就被撤下來換人上。

一時間，整個物流廠內部業務運轉空前順利。

好像每個人都知道自己該朝著哪個方向努力了。

而裴寶來做了什麼呢？

他什麼都沒做，就是開了個會而已。

-

另一邊。

孫成也回到了養豬廠。

他回來的第一時間，那個負責飼料的員工又來找他：「廠長不好了，飼料——」

孫成笑呵呵擺擺手：「最近總聽你說飼料出問題，這個事情你是不是乾的不太熟練？」

這樣的員工其實挺多的。

遇見一點事兒就嚷嚷，從來不肯動腦子思索，只想讓領導幫忙解決問題。

一次兩次還好。

次數多了，對於領導來說，最好的解決辦法，就是換個人上。

那員工見孫成笑呵呵的，沒意識到問題的嚴重性，慘兮兮點頭：「對對，確實幹的不熟練，而且廠長你知道的，物流廠那邊怎麼都交代不明白，愁死我了！」

對方說這話的時候，孫成在心裡笑。

因為這個員工現在這副模樣，真的很像在縣太爺面前賣慘的他自己啊。

換個角度看問題，真的好有。

那麼縣太爺平時是怎麼做的呢？陳庚年很有原則，除了偶爾心情好的時候，別的時間你再怎麼賣可憐，都是沒用的。

他不跟你發火，講話也笑眯眯的，但你就是知道不能惹他生氣。

於是孫成認真聽完，然後學著縣太爺的樣子笑道：「那行，既然這樣的話，你以後別負責飼料了，去做點打掃清理豬圈的簡單活兒吧。哎，張阿花——」

恰逢這時候張阿花進來。

孫成說道：「我之前面試你的時候，記得你對飼料也很有研究的。怎麼樣，想不想做養豬廠的飼料主管？一個月試用期。」

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