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大千11是42oo元,大千12是48oo元,大千13是56oo元,大千14是7ooo元,大千15是1oooo元,大千16是15ooo元,大千17是22ooo元,大千18是3oooo元,大千19是5oooo元,大千2o是1o万元。
不过最后的大千21却没有标明工资,不过高管们心里都明白,大千21是只有贾老板,或者是未来的公司董事长才有的级别,而这个级别是没有工资的,毕竟钱全部都是贾老板的。
不过看到大千2o的基础工资居然高达1o万元,在场不少人还是非常的兴奋的,毕竟就东明珠,这个在公司内部地位仅次于贾老板的高管来说,她目前一个月的基础工资也就是2oooo元。
同时,贾老板还特别著名,基础工资并不是一成不变的,会随着时代和社会的进步,一点点的微调。
当然了,其实东明珠看不上基础工资,因为东明珠还有属于自己的奖金,而这些奖金是按照下属公司集团的总利润来计算的,现在东明珠的奖金那都是每年千万级别的奖金来着,她当然对一个月2万,一年24万的基础工资,不是太看得上了。
那么问题来了,公司的奖金制度,会变化吗?
想到这里,高管们立刻看了下来,然后现,果然公司的奖金制度没有什么变化,依然是按照业绩的方式来放的,这辆所有高管们都松了一口气。
贾老板当然不会动业绩奖金,业绩奖金是为了激励管理者出色的管理业务而推出的奖金,理论上是不应该随着职级而固定的,否则那就不是奖金了,而是基础工资。
第1468章职级礼包
不过职级体系的福利并不止这么一些,在仔细阅读了之后,高层的现,这个职级体系,拥有着更多的福利。
先是每一次升级,都会有被贾老板成为职级礼包的福利。
哪怕是升级成为大千1,都能够得到一个名叫《生活用品大礼包》的礼包,这个礼包里面有什么没有写清楚,但听名字就知道,应该是和生活用品相关的。
所以说只要加入大千,那就能够立刻获得一批生活用品。
之后从大千1到大千1o,奖励都比较干脆,一般都是各种各样的生活上的用品,当然也有奇葩的,比如大千8的职级礼包,居然是十张迟到券,可以消除十次迟到记录什么的。
不过还是从大千11开始,礼包内的奖励就变得让高管们也有些呼吸急促了起来。
其中,大千11的礼包是:大千Vcd一台。
大千12:电视机一台
大千13:家电大礼包(洗衣机,冰箱,空调,电脑,吸尘器)
大千14:汽车一辆
看到升级到大千14,居然直接奖励一辆汽车的时候,高管们都有些傻了。这汽车都奖励了,那不会还有房子吧!
果然,从大前15开始,房子来了。
大千15:6o平米住房居住权
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