第392章 徐厂长的薪资构成（第5页）

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三天后。

徐飞接见了人寿负责人。

“徐厂长，我们目前暂时无法支付给您医疗补充款，经过连夜探讨和申请，我们决定转让给您2o%股份。”

“说啥呢？就跟我是外资似的，我一个红旗厂长，要你们人寿股份作甚？”

“25%，不能再多了。”

“你让我很难办啊！”

“过3o%，我们宁愿申请破产。”

“好主意，你们申请破产，我通过央企管理委员会，让红旗工业介入，然后人寿重组，以后叫红旗人寿。”

“徐厂长，您这是把我们往绝路上逼。”

“没把你们送墨北，已经很好了。”

“……”

“回去吧，从今天开始，5月份之前，搞定破产重组的方案。”

“您认真的？”

“看我像开玩笑吗？”

“……”

徐飞虽然能量不大，却可以无视规模，重组任何一个级企业。

因为其是世界第二职业经理人，只要把重组后的前景和收益描绘出来，没谁不心动。

而红旗人寿，今后肯定是负责供销医疗险、电动汽车类保险，甚至基洛夫环球旅行险、太空一日游人身安全险、微生物入侵险……

都是自家产业，也都是自家产品，只要客户不违规操作，交多少保金，咱赚多少保金，而如果违规操作，咱肯定拒保。

徐飞送走了愤怒不甘的人寿团队，让四秘书联系tep大学之外的学校，招收因‘技能迭代’找不到工作的毕业生，让他们来跑保险，或进入供销系统做药品销售员。

“都说咱是大反派，谁又会知道，本厂长为了这个‘家’，几乎操碎了心。”

感叹中。

负责对外事务的二姐，打来电话，“厂长，国内的传奇代理商，准备把游戏卖给倭岛科乐美株式会社。”

“什么公司？”

“科乐美，跟索尼、万代、任天堂一个级别。”

“国内代理商怎么想着把这么火的游戏，突然间卖掉？”

“据克林讲，是高盛多次找到传奇代理商，期间不知聊了什么，高盛打算接管传奇。”

徐飞翻翻资料片，没有找到任何高盛投资传奇的生活片段，“奇怪，难道是高盛不甘心退出东方市场，打算卷土重来？”

波士顿联合快递的业务员克林，先找高盛要来了东方各大银行的股份，后找黑石集团要走了对方在东方的其它投资，然后通过tep转让给铁皮公司。

现在高盛忽然回来……

“看来咱们东方，确实是个香饽饽！”

二姐：“可不是，市场那么大，美资怎么可能放弃，传奇这事，我们需要介入吗?”

“等他们进来，看我操作。”

拉动内需的玩法，不就出来了吗？

而对某些从未交过保险金，却可以享受医疗险的人，医院简直比养老院都舒坦。

至于众筹款越来越少怎么办？

大力推广保险，交的人越多，众筹款越多，市民医院赚的也就越多。

徐飞把自己的想法，整理成ord，拍张照片，上传到嗖狐心情，并感叹道：“我真特么是个天才！”

不到一秒，各种评论冒出：

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