第436章 和大人的手段（第24页）

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“厂长，市场会饱和。”

“只要战争延续，国际上永远不缺武备生意。”

“……”

“再就是，新建的厂子，采用人力统筹，你们从老厂子抽调愿意加入人力统筹的普工和技术人员，如果没人来，那咱只能向大泽申请劳务派遣。”

六名核心管理层面对和大人，对人力统筹已经毫无抗拒的念头，闻言纷纷点头，也明白这是过度的意思。

当新厂子成为主营业务，旧工厂和旧公司就会被淘汰，然后裁掉老员工……

“厂长，如今已经快要11月份，到明年3月，总共四个月的时间，我们或许就要从16万职工中，裁掉一大半……会不会引乱子？”

“这是你们的工作，不是我的，否则啥都让我来，还要你们作甚？包括董事会也是，每次遇到事都是我出马。”

六名核心管理层闻言，集体打个哆嗦，连头都不敢抬了。

“此间事了，我要去炼钢厂瞧瞧……对了，最近有没有关于外资粮食的新闻？”

“有，领导，据说有一批离岸公司，趁着国际粮价暴跌，正在疯狂收购世界四大粮商抛售的小麦、大豆、棉花、玉米，有多少收多少，四大粮商已经怕了，不再出货。”

“那咱们的粮食出口价，可就要涨一涨了，至少要翻倍。”

南方工业没有农业项目，但六名核心管理层知晓徐厂长在东北农垦，也瞬间明白什么意思。

“领导放心，既然农业那么赚钱，我们肯定也要加大投资，听闻您租赁了阿穆尔州，我不如们筹集资金，去西伯利亚种土豆？”

“好悟性，所以，旧厂子和旧公司的老职工，也要去。”

“领导，西伯利亚那边环境恶劣，他们在南方待习惯了，估计没几个人愿意去，如果强制去，恐怕会辞职。”

“那就对了！”

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