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  在此基础上，公司福利能要多少就要多少，要得越主动越好。

  如果裴总没有明确表示这项任务很紧急，千万不要自作主张地加班。

  ……

  裴谦绞尽脑汁，根据这种中心思想，编写了几道题目。

  这些题目假设了许多种不同的情景，通过各种错综复杂的选项把裴总的真实意图全都给埋藏了起来，让答题者无法准确地判断出题人的真实目的。

  等网站做出来之后，裴谦就可以把这些题目全都上传到网站上，定好标准答案，等候测试者来答题。

  也可以考虑做一个比较大的题库，每次考试的时候随机抽取其中的一部分，这样就进一步降低了私下通过讨论摸透题目的可能性。

  只有通过了这项测试的人，才是跟腾达精神相契合的人才。

  如果没通过测试……抱歉，请继续加强学习，好好领会腾达精神。

  第332章剧本敲定：《美好明天》

  11月17日。

  裴谦接到黄思博的电话，要到飞黄工作室那边最后敲定一下剧本的事情，顺便也确定一下电影拍摄的一些其他事项。

  从裴谦的剧本写出来到现在，已经过去了两周多的时间。

  在这两周的时间内，朱小策和飞黄工作室的编剧们在不断的完善裴总给出的剧本，同时也在进行前期的准备工作。

  现在剧本最终敲定，裴谦作为电影的出资方，肯定还是要去拍板一下，这是个态度问题。

  当然，如果裴谦现朱小策对剧本的改动太大、毒性严重削弱，那肯定也是要说道两句的。

  对于出创意和拍板这种事情，裴总已经越来越佛系了。

  因为他现了，不管怎么选，背刺都会如约而至！

  做《海上堡垒》的时候，裴谦就只是给出了大方向，细节让员工自由挥，然后游戏火了；

  做《游戏制作人》的时候，裴谦一个字一个字地抠细节，让吕明亮完全当了工具人，然而游戏还是火了；

  给马洋投资的时候，裴谦对投资的方向根本没有太多的要求，完全没有限制老马的挥，然而……

  总之，都是泪啊。

  裴谦现了，好像不论他管不管项目、管到什么程度，最后的结果都是差不多的。

  既然如此，何必再去费那个劲呢……

  真要让裴总再像当初《游戏制作人》那样一字一句地抠字眼，那可太累了。

  所以裴谦就打算到飞黄工作室随便看看，走走过场，尽可能地提出一点自己的“意见”，象征性地反抗一下就完事了。

  所谓谋事在人、成事在天，这种事情强求不得。

  裴谦来到飞黄工作室的办公地点，黄思博和朱小策两个人把他迎到会客室。

  经过这么长时间的展，飞黄工作室的人员编制已经相当齐全，包括导演、编剧、场务、后期、剪辑、特效等等，整个办公区看起来相当热闹，都在热火朝天地筹备剧。

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