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  毕竟唐亦姝现在职位只是“鼓励师的铲屎官”，带着她到处跑，感觉有点名不正言不顺的，也容易引起怀疑。

  所以，最好还是让大家都来腾达游戏，在不知不觉中受到唐亦姝光环效果的影响。

  想到这里，裴谦重打字回复道：“那明后两天你们来腾达这边演示吧。”

  过了没多久，林晚回话了：“好的裴总。”

  ……

  中午。

  腾达招聘考试考场。

  吴滨吃着摸鱼外卖送来的套餐，心中赞不绝口。

  他就是之前尝试着挖郝琼结果被秀一脸的那个横途游戏的hR，一直在关注着腾达的招聘。

  总算等到了招聘考试，自然不会错过这个机会。

  上午已经考完了一科，现在是中午休息时间。

  对于这次招聘考试，吴滨可以说是感触良多。

  第一感觉是，怪！

  时间也怪，流程也怪，就连这考试的题目都怪。

  从时间上来说，竟然安排在了周一，这真是相当离谱了。

  因为很多公司都会在周一开会，请假难度极高。

  故意把考试安排在周一，这是生怕参加考试的在职人员能请到假是怎么的？

  从流程上来说，有很多莫名其妙且看起来完全没必要的环节。

  吴滨自己就是hR，对类似的流程非常了解。

  在他看来，腾达的规模虽然不小了，但搞这种大规模统考根本就是脱裤子放屁、多此一举，既花钱又费劲，还不如按照常规的招聘方式来。

  最令人迷惑的是，招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试，不过的话就不能转正，这也是蛮离谱的。

  而且，这题目是真的难！

  吴滨也曾经参加过公职人员考试和一些类似的试，对这种题目曾经准备过。

  本来以为，腾达就是家私企，试题目应该会简单很多才对。

  然而，完全想岔了。

  这题目的难度，见所未见！

  一上午给吴滨差点答崩溃了，本来以为自己准备得非常充分，然而却被这高难度的题目给按在地上摩擦。

  但是，这也没办法。

  谁让人家腾达待遇好呢！

  从中午这顿饭就看出来了。

  这个酒店的会场里至少有几百名求职者，腾达直接管饭，光这一项开销，少说也得几万块。

  而且这还不是唯一的考场。

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