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  “这是因为腾达精神更注重于挖掘、培育员工们潜能，而不是用压榨的方式透支潜能！”

  “这个道理，和网文创作的规律是一致的，或者可以说，是放诸四海皆准的！”

  “它甚至可以作为一种方法论，指导各行各业！甚至可以上升到一种哲学高度！”

  听完了铭宇这番话，作者们纷纷低下了头，若有所思。

  片刻之后，有人长叹一声：“有道理啊！”

  “好，我也要去看看，到底有没有这么玄乎！”

  “我也要去！”

  “腾达精神到底是什么，去‘朝圣’一次自然就知道了！”

  作者们此时才纷纷意识到，也许这次来京州，最大的收获并不是这个学习班的小黑屋。

  腾达这家公司，蕴藏着更重要的精神财富！

  第41o章零加班大赛评选

  1月28日，周五。

  崔耿有些忐忑地来到神华豪景17层，也就是腾达游戏部门的办公地点。

  现在，他的职务是“特别观察员”。

  裴总所赋予的职权相当广泛：

  “特别观察员”身份的崔耿可以在腾达的任意部门来去自由，任何部门负责人都不能阻拦；

  自己给自己制定工作计划，不需要向任何人汇报；

  工资待遇和各项福利完全跟正式员工挂钩；

  提出需求时，各部门要无条件配合。

  这种职权，让崔耿想到了万恶的旧社会中，手握尚方宝剑的钦差大臣，光是听起来，就让人想要嘚瑟。

  只不过，这些职权看起来很美，但实际上如何呢？

  崔耿自己也说不好。

  一方面，他也不知道自己何德何能，能够被裴总如此看重，得到这么重要的一个职位。

  另一方面，他也担心自己这个“特别观察员”到了各个部门，会受排挤。

  就像钦差大臣到了各个地方上，那些地方官表面上客客气气的，但心里肯定会有一些小想法。

  就拿今天要来的游戏部门来说。

  腾达的游戏部门是腾达集团资历最老的业务部门，虽然负责人换了好几个，但不管怎么换，这个部门在腾达集团中都依旧强势。

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